Resultados de búsqueda para "Reforma salarial"

Reforma laboral: qué es lo que se sabe sobre el proyecto del gobierno Petro

Una de las propuestas que se está discutiendo es la modificación del recargo nocturno, el cual ya no iniciaría a las 9:00 de la noche, sino a las 6:00 de la tarde.

publicado: 2023-02-01 16:40:18

Al Ministerio de la Igualdad y la Equidad solo le falta la firma presidencial para volverse realidad

Este ministerio será liderado por la vicepresidenta Francia Márquez, su creación ya fue aprobada en Cámara y Senado, solo falta la sanción presidencial.

publicado: 2022-12-16 19:13:05

Las 5 ciudades de España más atractivas para quienes buscan trabajo en otro país

España es uno de los destinos preferidos por los colombianos que buscan nuevas oportunidades económicas.

publicado: 2022-10-04 20:37:48

¿Salarios de acuerdo a la región en donde se trabaje? Así es la propuesta para impulsar la empleabilidad

Esta iniciativa ha tomado fuerza como alternativa ante la reactivación económica que se viene presentando.

publicado: 2021-09-16 17:25:30

En tiempos de coronavirus, se puede concertar un nuevo salario

Los empleadores cuentan con mecanismos adicionales para conservar el empleo de los colombianos.

publicado: 2020-04-21 20:01:51

Las carreras con más ofertas laborales en Colombia

Administración de empresas fue la profesión con más salida laboral en Colombia entre julio y septiembre de 2019, según elempleo.com.

publicado: 2019-10-16 19:59:53

Pago nocturno desde las nueve de la noche, a un debate de ser ley

En la comisión séptima del Senado se aprobó, en tercer debate, el proyecto que busca que la jornada ordinaria de trabajo sea de 6:00 a.m. a 9:00 p.m. y la nocturna, de 9:00 p.m., a 6:00 a.m.

publicado: 2017-06-01 16:04:27

¿Qué significa la reforma tributaria para los empleados?

Con el reciente proyecto de ley de la reforma tributaria más trabajadores colombianos empezaron a hacer cuentas.

publicado: 2016-10-28 20:31:00

¿Cómo fijar el aumento salarial anual para sueldos mayores al mínimo?

¿ El aumento del salario mínimo legal vigente (SMLV), que se fija al finalizar cada año y empieza a regir desde enero del siguiente, está establecido mediante decreto y es el mismo porcentaje para todos los trabajadores que devengan esta suma. Sin embargo no es claro qué valor deben recibir aquellas personas que ganan más de un SMLV al terminar el mismo periodo. Con el fin de resolver esta duda y brindar consejos para ser equitativos en el incremento salarial para todos los empleados de la organización, elempleo consultó a dos expertos en materia laboral. "El Código Sustantivo del Trabajo no estipula este tipo de aumento, pero la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las altas Cortes del país en el bloque de constitucionalidad han manifestado en repetidas ocasiones que el salario

publicado: 2014-07-28 12:00:00

Consulta al experto: 'Mis aportes en seguridad social'

¿ El empleador debe garantizar la protección integral del colaborador, a partir del bienestar personal, el cuidado frente a los posibles accidentes de trabajo, que pueden terminar en invalidez o muerte. Puntualmente, la seguridad social integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad, de acuerdo con la Ley 100 de 1993. Este mecanismo de protección c

publicado: 2014-07-28 12:00:00

Cambios en la Reforma Tributaria para empresas

La Reforma Tributaria, establecida a partir de la Ley 1607 de 2012, generó diversos cambios en los pagos que efectúan las personas naturales y jurídicas en el país.

publicado: 2014-03-31 12:00:00

Eurozona anuncia recesión económica

Eurozona anuncia recesión económica

publicado: 2008-11-14 12:00:00
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