Resultados de búsqueda para "Salas de lactancia"

Los beneficios para las empresas al promover y apoyar la lactancia materna

Te contamos algunos de los beneficios que tiene la lactancia materna en el entorno laboral.

publicado: 2021-08-18 15:27:20

Mujeres en estado de embarazo y sus derechos laborales con contratos de prestación de servicios

Conoce los derechos que tienen las mujeres en estado de embarazo y que trabajan en Colombia bajo la modalidad de un contrato por prestación de servicios. La ley busca protegerlas, pero hay vacíos.

publicado: 2019-02-04 19:50:12

Así deben ser las salas de lactancia en las empresas

Las compañías deben adecuar sus instalaciones para ofrecer a las empleadas en periodo de lactancia un espacio confortable.

publicado: 2018-08-17 20:40:23

Panorama laboral para madres colombianas

Los avances jurídicos y las buenas prácticas corporativas ofrecen a las mamás colombianas posibilidades de ser exitosas en los ámbitos profesionales y familiares.

publicado: 2018-05-11 20:19:39

Los retos de las madres trabajadoras

Lograr equidad en salarios y tener tiempo de calidad con sus hijos y con la familia son los principales objetivos.

publicado: 2017-05-12 22:26:15

Griselda Restrepo es la nueva ministra de Trabajo

La nueva titular de la cartera se venía desempeñando como Superintendente de Subsidio Familiar y reemplazará a Clara López.

publicado: 2017-05-05 22:24:35

Hombres con pareja embarazada no podrán ser despedidos

La Corte Constitucional extendió la prohibición de que los padres sean despedidos durante la licencia de maternidad, en los casos en que son la única fuente económica de la familia.

publicado: 2017-01-19 19:47:23

¿Salas de lactancia materna en las empresas?

Una iniciativa de la representante liberal Clara Rojas busca que las trabajadoras colombianas tengan en sus trabajos una sala para la adecuada extracción y conservación de la leche materna en sus horarios laborales.

publicado: 2016-08-22 12:00:00

¿Cómo protege la ley a las mujeres en la maternidad?

La legislación colombiana es clara en los derechos y deberes que tienen tanto la madre como su empleador. Por su condición, las mujeres cuentan con fuero especial desde el día en que quedan en embarazo hasta los seis meses de vida del menor, posterior a su nacimiento.Dicho lapso se conoce como periodo de maternidad, en el cual integra el embarazo, la licencia y la fase de lactancia. Cada una de estas etapas tiene reglamentación específica en tiempo, salario y obligaciones.El embarazo comprende del día uno de gestación hasta el parto; la licencia, desde el nacimiento (o dos semanas antes) a la semana 14; y la lactancia, hasta los seis meses de vida del menor. En estos tres momentos, la madre tiene derecho a gozar del 100 por ciento del salario.Esta legislación aplica de i

publicado: 2016-03-04 12:00:00

Empresas buscan la inclusión de la mujer en el mercado laboral

Las cifras evidencian una desigualdad significativa entre mujeres y hombres frente a sus salarios y oferta laboral. .

publicado: 2015-05-15 12:00:00

Empresas facilitan el trabajo de las madres Colombianas

Llevar el papel de madre, profesional y empleada a la vez no es fácil en Colombia, debido a la desigualdad de condiciones en relación con los hombres.

publicado: 2015-05-11 12:00:00
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