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Inclusión laboral al talento senior: un aporte de Porvenir
La compañía realizó un conversatorio para analizar el panorama de este segmento poblacional.
publicado: 2024-10-17 14:51:05Así es el aporte del fondo Porvenir al talento senior de Colombia
Elempleo.com y el Fondo de Pensiones y Cesantías avanzan en la ‘Ruta de la empleabilidad 2024’.
publicado: 2024-07-04 15:17:37Currículum ciego: la hoja de vida para los que no encuentran trabajo por la edad
Si tienes problemas para encontrar trabajo por tu edad, debes leer esta información.
publicado: 2023-07-26 20:57:09¿Pueden discriminarte por tu edad en un proceso de selección?
Este fenómeno se conoce como edadismo y lo sufren las personas de más edad que aún están dentro del mercado laboral.
publicado: 2023-04-28 18:52:26¿La edad es limitante para conseguir empleo en Colombia?
¿Consideras que la edad es un criterio que toman las empresas al contratar personal? En esta nota encontrarás la opinión de expertos en el tema laboral.
publicado: 2021-05-21 20:19:57¿Quieres trabajar en Microsoft? Este es el perfil que necesitas
Marco Casarin, gerente general de Microsoft Colombia, dejó claro que los trabajadores del futuro necesitan ética, mentalidad de cambio y afán de aprender. Entrevista exclusiva de elempleo.com.
publicado: 2020-01-30 16:58:03Respuestas a jubilados que siguen con ganas de trabajar
Algunas organizaciones buscan aprovechar la diversidad generacional para evitar la escasez de talento.
publicado: 2016-12-09 21:46:21¿Aceptarías ganarte un trabajo con una entrevista a ciegas?
¿La contratación a ciegas está empezando a implementarse en grandes empresas del mundo, con el fin de darles prioridad a las competencias del candidato frente a prejuicios o estereotipos creados a partir de su imagen. ¿Se le mediría usted a un proceso de selección así? ¿Cree que es mejor? Los procesos de reclutamiento tradicionales exigen a las personas mostrar su currículo con ciertos datos personales y profesionales, luego participar en pruebas y entrevistas para validar sus conocimientos y actitudes. Sin embargo, la evolución de las técnicas de Recursos Humanos, soportada en la tecnología, ha llevado el reclutamiento a esferas desconocidas.
publicado: 2016-02-24 12:00:00¿Son subjetivas las empresas al seleccionar personal?
El estudio 'Diversidad y Talento' realizado por ManpowerGroup Colombia, empresa especializada en el reclutamiento y tercerización de personal, dio como resultado que la selección de colaboradores, en su mayoría, se basa más en percepciones que en realidades o experiencias concretas.
publicado: 2015-01-22 12:00:00Emprendimiento empresarial un complemento laboral
El último estudio GEM (Global Entrepreneurship Monitor) reveló que el grupo que lidera la creación de nuevas empresas en el país está entre los 35 a 44 años y empieza a crecer el grupo integrado por emprendedores de 55 a 64 años.
publicado: 2014-09-05 12:00:00Cómo buscar empleo... y encontrarlo
Cómo buscar empleo... y encontrarlo
publicado: 2002-05-17 12:00:00