Resultados de búsqueda para "mujeres cabeza de familia"

Fenaseo: aliado estratégico de elempleo.com celebró 40 años de fundación

La Federación Nacional de Empresa de Aseo (Fenaseo), celebró su aniversario número 40 con un evento en el Quindío. 

Reforma laboral: qué es lo que se sabe sobre el proyecto del gobierno Petro

Una de las propuestas que se está discutiendo es la modificación del recargo nocturno, el cual ya no iniciaría a las 9:00 de la noche, sino a las 6:00 de la tarde.

Al Ministerio de la Igualdad y la Equidad solo le falta la firma presidencial para volverse realidad

Este ministerio será liderado por la vicepresidenta Francia Márquez, su creación ya fue aprobada en Cámara y Senado, solo falta la sanción presidencial.

Conozca estos 100 emprendimientos que surgieron de la paz y la reconciliación

En elempleo.com estamos del lado de los emprendedores, por eso queremos que conozcas estos proyectos que nacieron tras la firma de los acuerdos de paz.

Empresas colombianas que fueron reconocidas por generar un impacto positivo

Te contamos cuáles fueron las compañías que tuvieron dicho reconocimiento.

Los jóvenes empresarios que venden ropa de calidad a un precio justo

El jean levantacola, el producto que creó empleo en el sector popular

Una pareja de emprendedores generan bienestar laboral a partir de uno de los productos más icónicos que se hace en el país.

‘La equidad de género no se logra con muchas mujeres en las empresas’

La verdadera equidad de género se da con la participación de las mujeres en la toma de decisiones importantes en las compañías.

Empresas colombianas ofrecen facilidades a madres trabajadoras

¿El próximo martes se celebra el Día de la Mujer, que cada vez más toma roles importantes en las organizaciones. Ofrecerles calidad de vida ha sido un reto para las compañías.En Procter and Gamble (P&G), por ejemplo, las mujeres hacen parte especial de las políticas de bienestar corporativo. El horario es el componente más fuerte, son flexibles en el manejo del tiempo y posibilitan el trabajo desde casa.Otro tema importante es el periodo de maternidad. Aparte de los tres meses que estipula la legislación, P&G permite que puedan tomar hasta un año de licencia adicional para quedarse en casa con sus hijos y al regresar continuar con su cargo. "Hay mujeres a las que han promovido incluso embarazadas, esto no es un impedimento para que se desarrollen profesionalmente", asegura Mónica Fernandez

Mujeres en estado de embarazo y sus derechos laborales

No pueden ser despedidas, tienen derecho a licencia de maternidad y las empresas deben adecuar espacios para la lactancia.

Ventajas de tener un horario laboral flexible

Existen muchas posibilidades en el mundo laboral.

Aprobada Ley del primer empleo

Dentro de los proyectos aprobados al Congreso de la Republica durante el 2010, hubo uno que causo gran expectativa entre los ciudadanos, la ley del primer empleo.