Resultados de búsqueda para "junta directiva"

Conoce la importancia de implementar el salario emocional y las dos estrategias que se deben usar

La mayoría de las empresas no le están apostando al salario emocional y esto podría incrementar la deserción laboral.

Se logra firmar convenios con avianca y beneficiaría a 300 pilotos.

¿Por qué es buen negocio para las empresas contratar mujeres?

La equidad de género no es un tema de 'moda'. De hecho, tener equipos conformados de manera equitativa e inclusiva genera mayor productividad.

Seis consejos para resaltar tu hoja de vida en un proceso de selección

Claudia Navia, directora comercial de Nexarte, le brindó a los usuarios de elempleo.com una serie de tips útiles para destacarse a la hora de buscar trabajo.

Cargos auxiliares y operativos: ¿cómo conseguirlos?

En temporada decembrina se reactivan estos empleos. Expertos te dan el panorama del sector y cómo sobresalir en esta pandemia.

Características de junta directiva ideal

El sector de la compañía y sus intereses son aspectos relevantes al congregar una junta directiva.

Empresas colombianas aún discriminan a trabajadores con VIH

Estudio de la OIT ratifica que personas con VIH siguen siendo despedidas de sus trabajos o no consiguen empleo debido a su condición.

De diez jefes en Colombia, cuatro son mujeres

Aunque están ganando terreno, las mujeres tienen más dificultades que los hombres para avanzar en su carrera y llegar a cargos directivos.

¿Cómo influye la junta directiva en un proceso de selección?

En ciertos cargos y empresas las juntas se involucran directamente con la elección de personal.

Empresas reducirían impuestos si generan empleo en zonas de conflicto

Medianas y grandes compañías tendrían hasta el 50 por ciento de descuento en el impuesto de renta. Las pequeñas podrían recibir hasta el ciento por ciento.

Empresas, aporten a la paz con un lenguaje incluyente

Las compañías deben abrirse a la realidad del país y ayudar a las poblaciones vulnerables.

Empresas familiares a prueba de un buen liderazgo

¿Cada vez es más común encontrar compañías que nacieron como un emprendimiento familiar y se han consolidado dentro de su industria o sector. Por tanto, el liderazgo desempeña un papel estratégico para alcanzar los objetivos y desarrollar una cultura sólida.El primer paso para reforzar la organización es crear un 'estatuto de familia', en el cual se establezca un código de comportamiento de la familia en el ámbito empresarial, señala Mario Bustillo, gerente general de Laboratorios Expofarma Colombia."Es necesario instaurar un concejo de familia que sea el organismo máximo y rector de la compañía, pues de este dependerá una junta directiva y un gerente general", asegura Bustillo.