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5 consejos para enfrentar el miedo a quedarte sin trabajo

Sigue estos tips y mejora tu percepción frente a estas situaciones.

publicado: 2023-01-31 15:08:22

Sé prudente y no la embarres en la fiesta de fin de año

En diciembre, las empresas realizan actividades con el fin de integrar sus equipos de trabajo y colaboradores, pero muchos se equivocan en los festejos.

publicado: 2018-12-13 19:49:58

¡Aléjate de los trabajadores tóxicos!

¿En el entorno laboral se pueden conocer personas entusiastas, introvertidas, creativas, colaboradoras y extrovertidas, pero también tóxicas. Sobre estas últimas acepte este consejo: aléjese de ellas."Se trata de una persona negativa, se ve solitaria, se queja todo el tiempo, habla solo de sus problemas y no participa de las actividades", cuenta María del Pilar Álvarez, consultora asociada en Lee Hecht Harrison.El trabajador tóxico tiene celos de los logros de los demás y crítica permanente a la empresa y sus compañeros, dos aspectos claves que perjudican el clima organizacional y no permiten avances ni mejoras en el equipo de trabajo.

publicado: 2016-01-25 12:00:00

Buen clima organizacional inicia por comunicación efectiva

El buen diálogo genera confianza y credibilidad entre las personas.

publicado: 2012-12-31 12:00:00

¿Cómo hacer una entrega del cargo efectiva?

La salida de una compañía debe beneficiar a los empleados y a la empresa.

publicado: 2011-05-16 12:00:00

Tipos de enemigos laborales

Conozca el tipo de comportamientos que generalmente se tiene en un equipo de trabajo.

publicado: 2010-10-15 12:00:00

¿Discriminación en el trabajo?

Existen diversos tipos de discriminación que se pueden hacer presentes en el ámbito laboral.

publicado: 2010-10-12 12:00:00

Prácticas que incomodan la oficina

Prácticas que incomodan la oficina

publicado: 2009-08-18 12:00:00

¿Qué <i>le saca la piedra</i> en el trabajo?

¿Qué le saca la piedra en el trabajo?

publicado: 2007-05-09 12:00:00

Lo que no debe decir a la hora de despedir

Lo que no debe decir a la hora de despedir

publicado: 2004-09-15 12:00:00