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Recomendaciones para evitar la fuga de talento en las compañías

La fuga de talentos en las compañías puede generar serias pérdidas económicas para esta. Una experta compartió algunos consejos para evitar esto.

publicado: 2023-07-05 16:01:59

¿Es necesario que una empresa rote su personal?

Nuevas ideas, disminución de gastos y otros beneficios trae renovar el personal. Pero, ¿puede haber un impacto negativo mayor? El portal elempleo.com preguntó a tres expertos sobre el tema.

publicado: 2019-12-19 20:14:00

Las empresas también apuestan a los nuevos talentos

Lograr vincular a estudiantes o recién egresados al mercado laboral y contribuir con su desarrollo personal y profesional, es un gran reto para las compañías.

publicado: 2018-02-19 17:00:25

Los vendedores ‘TAT’ se toman las ciudades

Tienda a tienda, trabajan para dar a conocer marcas, se enfrentan a la inseguridad, al mal clima y a una respuesta a veces negativa.

publicado: 2017-07-28 16:32:06

No tomes decisiones sin asumir el cargo

Así ya tengas claro cuál es tu nuevo trabajo y quiénes conforman tu equipo, tómate un tiempo antes de dar la primera orden.

publicado: 2017-06-02 17:06:58

En promedio un colombiano dura tres años en sus empleos

Los sectores con mayor rotación laboral son ‘retail’, consumo masivo, servicios financieros y manufactura.

publicado: 2017-02-15 17:22:16

¿Qué tan bueno es rotar por diferentes áreas en la misma empresa?

Trabajar en diferentes departamentos puede fortalecer tus competencias profesionales y te permite conocer mejor la compañía.

publicado: 2017-01-13 19:59:28

¿Cuál es el valor de la mujer en un entorno laboral?

"No se puede asegurar científicamente en qué las mujeres son buenas y en qué no tan buenas, pero sí puede decirse que tienen un sentido de misión; de mirar al trabajo desde un punto de vista más desarrollado, con objetivos y logros, eso significa que una mujer que está motivada y comprometida con un proyecto tiende a desarrollar y rotar menos", dice Duarte Ramos, director general de Hays en Colombia, empresa dedicada a la selección especializada de talento.

publicado: 2015-03-06 12:00:00

Nueva generación se impone en el mercado laboral

Actualmente, las empresas viven un cambio en la contratación de sus nuevos directivos y gerentes, porque hacen parte de la llamada 'Generación Y'

publicado: 2014-07-10 12:00:00

Jubilados: ¿por qué contratarlos y en qué pueden aportar a la empresa?

Los expertos consultados coinciden en que un individuo pensionado aporta experiencia, sabiduría y seguridad a las organizaciones, porque ha vivido diversas situaciones en la actividad laboral que desarrolló durante años y ha obtenido mayor estabilidad económica.

publicado: 2013-07-30 12:00:00

Consejos para retener a sus mejores trabajadores

Ofrecer opciones de crecimiento, premios y buenos ambientes de trabajo, son algunas claves.

publicado: 2011-01-26 12:00:00

Los retos de la gerencia estratégica

La globalización y el entorno, cada vez más competitivo, hace necesario que las empresas tengan que diseñar modelos gerenciales capaces de marcar la diferencia y de poner en práctica estrategias que le garanticen la supervivencia en el mercado.

publicado: 2010-11-23 12:00:00