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Aumento salarial en sueldos mayores al mínimo

¿Cada año, el salario mínimo es incrementado por el Gobierno, a través de un decreto, que tiene por objeto garantizar el soporte de las necesidades básicas como alimentación, salud, vivienda y educación. Sin embargo, cuando un trabajador devenga más de este sueldo, estipulado hoy en 616.000 pesos, no conoce la forma correcta en que debe aumentarse su mensualidad. "El código laboral no obliga al incremento de salarios para aquellos empleados que ganan más del mínimo legal, pero la práctica y la orientación de la constitución nacional es ampliar el costo de vida definido como justicia social y con el hecho de no perder capacidad adquisitiva", señala Catalina Gómez, consultora en Metaconsulting, firma especializada en procesos de gestión humana. Para la experta deben tenerse en cuenta cuatros

publicado: 2014-08-11 12:00:00

Práctica empresarial: puerta a estabilidad laboral

Luego de la universidad el inicio de la vida laboral de los jóvenes ocurre por medio de las prácticas profesionales.

publicado: 2013-02-18 12:00:00

Falta cultura en manejo de cesantías

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publicado: 2006-02-20 12:00:00
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