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Estas son las tendencias del mercado laboral para el 2024 en Colombia y el mundo

El empleo en Colombia experimentará un crecimiento del 2,2% en 2024.

Los nómadas digitales se están tomando el mundo, ¿en qué consiste esta modalidad de trabajo?

Ofertas laborales: los colombianos prefieren el trabajo híbrido y el remoto

Aunque no lo crean los baby boomers prefieren un trabajo donde se haya implementado el modelo orientado a la semi presencialidad.

El 52% de la generación Z quiere cambiar de trabajo

Te contamos por qué se da esta tendencia.

Consejos para desarrollar habilidades blandas en los trabajadores millennials

Te damos algunas recomendaciones que debes tener en cuenta en el mundo laboral.

5 estrategias para retener el talento joven en las empresas

Te contamos algunas claves para evitar la renuncia de jóvenes.

Elementos claves para capacitar a los ‘millennials’ en las compañías

Nacidos entre 1980 y 1996, los ‘millennials’ conforman gran parte de la fuerza laboral de hoy en día. Capacitarlos, de manera distinta, es ideal para que den su mayor potencial en las empresas.

Retroalimenta a tu jefe y exprésale lo que necesita mejorar

Los empleados tienen derecho a expresar su satisfacción o inconformismo, siempre con respeto y cumpliendo los conductos regulares.

¿Están listas las empresas para recibir a los ‘centennials’?

Las nuevas generaciones de empleados demandarán empresas con buenas prácticas sociales, adaptación tecnológica, que se preocupen por el desarrollo profesional y bienestar emocional de sus empleados.

La retroalimentación debe adaptarse a cada generación

El portal elempleo.com consultó con un experto en materia laboral sobre cómo se debe retroalimentar a los empleados según su edad.

Ideas para ‘enamorar’ laboralmente a un millennial

A la joven fuerza laboral no hay que forzarla a seguir en la organización. Al contrario, se deben abrir espacios que permitan su desarrollo y creatividad.

Las 10 empresas de los sueños de los colombianos en 2019

Esta semana se dieron a conocer las empresas soñadas por más de 28.000 jóvenes colombianos. Las nuevas generaciones no nacieron solo para trabajar, sino que ven su carrera laboral como un complemento para lograr el equilibrio en su vida.