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ManpowerGroup presentó los resultados de su encuesta de Expectativas de Empleo para el primer trimestre de 2025 en Colombia, en la cual se revela una tendencia de empleo ajustada estacionalmente del 20%.
Este indicador, que se calcula restando el porcentaje de empleadores que planean reducir personal del porcentaje que espera contratar, muestra un crecimiento moderado en las expectativas de contratación, aunque con una ligera disminución de 2 puntos porcentuales frente al trimestre anterior y de 11 puntos comparado con el mismo periodo de 2024.
A pesar de esta caída, el panorama laboral colombiano sigue siendo positivo, reflejando la resiliencia del mercado en un entorno económico desafiante.
Según Javier Echeverri, presidente de ManpowerGroup Colombia, “las empresas colombianas continúan buscando oportunidades de crecimiento y expansión, lo que demuestra su capacidad para adaptarse a las circunstancias actuales”.
Sectores con mayor demanda de contratación
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Tecnologías de la Información (TI): con un 38% de empleadores planeando aumentar su plantilla, este sector registra un crecimiento del 7% respecto al trimestre anterior.
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Manufactura: el 34% de los empleadores en este sector prevé expandir su fuerza laboral, consolidándose como uno de los motores de la economía.
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Transporte, Logística y Automotriz: reporta un 18% de intenciones de contratación, impulsado por la reactivación económica y la digitalización.
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Finanzas y Bienes Raíces: con un 17%, este sector refleja una recuperación gradual tras los efectos de la pandemia.
Aunque las expectativas de contratación han disminuido ligeramente, los datos de ManpowerGroup sugieren que el mercado laboral colombiano sigue mostrando fortaleza y capacidad de adaptación.
Adicionalmente, las empresas continúan invirtiendo en áreas clave como la tecnología, la manufactura y la logística, lo que indica un enfoque en la innovación y la reactivación económica.
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