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Inclusión laboral al talento senior: un aporte de Porvenir

La compañía realizó un conversatorio para analizar el panorama de este segmento poblacional.

Este podría ser el futuro de la educación y el empleo en los próximos años

La Inteligencia Artificial se está posicionando en el mercado laboral como una de las principales herramientas de innovación y la importancia de las habilidades humanas es su mayor competencia.

Inteligencia artificial y mercado laboral: ¿Un riesgo o una oportunidad?

Para la OIT las nuevas tecnologías digitales, como la inteligencia artificial (IA), podrían ser un elemento decisivo para reactivar el crecimiento de la productividad.

¿Pueden discriminarte por tu edad en un proceso de selección?

Este fenómeno se conoce como edadismo y lo sufren las personas de más edad que aún están dentro del mercado laboral.

¿Eres mujer y estás buscando trabajo? Así puedes prepararte y gratis.

1.000 mujeres que estén buscando trabajo podrán acceder a becas para que estudien gratis y mejoren sus habilidades laborales.

La carrera que necesita más mujeres para trabajar y con muy buenos sueldos

El colegio colombiano que le apuesta a la enseñanza al estilo de las universidades de Stanford y Harvard

Su modelo es innovador.

Cargos del sector tecnológico en los que las mujeres se destacan más

Las empresas deben instaurar políticas y prácticas que promuevan el desarrollo y crecimiento de las mujeres dentro de los equipos, cargos y actividades.

El perfil del futuro que requerirá el mercado laboral

Las características y fortalezas del profesional del futuro están encaminadas al desarrollo y trabajo digital. Sin embargo, no se debe pensar que la automatización de funciones puede desbancar del todo al trabajador ‘tradicional’.

¿Cómo trabajar con personas de otras generaciones?

Las generaciones X (nacidos entre 1971 y 1985), Y (personas nacidas entre 1985 y 1992) y Z (nacidos desde 1992) tienen una brecha en temas comunicativos, intereses laborales y manejo de la tecnología, lo cual puede repercutir en su desempeño en el trabajo.

Estrategias tecnológicas para personas en discapacidad

Existen diversas estrategias para la inserción de esta población en las empresas.

Progreso en conectividad e informática

Progreso en conectividad e informática