.jpg "¿Salario Mínimo para 2022 podría superar el umbral del millón de pesos?")
El pasado viernes 3 de diciembre se instaló la mesa para definir el aumento en el salario mínimo correspondiente al 2022 y se definió el 15 de diciembre como fecha límite para conocer las propuestas que tienen los empresarios, de cara al año que viene y los retos que representará en materia laboral.
La incógnita que surge cada año es ¿Cuál va a ser el aumento en el sueldo mínimo?. Esto repercute de manera directa en el bolsillo de millones de colombianos y sus familias.
Actualmente, el salario mínimo en Colombia es de $908.526, que al sumar el auxilio de transporte de $106.454 da como resultado un valor de $1’014.980 pesos. No obstante, una de las ideas que se plantea es que para 2022, el salario neto sea mayor a un millón de pesos.
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De acuerdo con Jaime Rendón, director de Centro de Estudios e Investigación Rural de la Universidad de la Salle, quien habló con el diario Portafolio, “el tiempo que se ha estipulado para definir el salario correspondiente al 2022 es muy ajustado y las variables para llegar a un acuerdo salarial, dependen de la inflación y de un componente de productividad laboral que en el caso de Colombia, después de la situación de crisis que se ha vivido por cuenta de la pandemia del covid-19 ha sido favorable”.
Sin embargo, “el salario mínimo en Colombia, es uno de los más bajos de la región y si se suman factores como la desigualdad, índices de pobreza y corrupción, no basta con confiar en la dinámica del mercado laboral, ya que este no es robusto y desde una perspectiva objetiva es un mercado ‘barato’ que no ofrece garantías para los trabajadores”.
Foto: iStock
Un punto importante, es que considerando la productividad y la inflación como ejes claves de la negociación del mínimo, analistas esperarían un ajuste salarial sobre el 6%. Con un incremento correspondiente a este porcentaje, el salario base en Colombia pasaría a ser de $963.037 sin el auxilio de transporte de $106.454. Al sumar este aporte de movilidad, el salario mínimo sería de $1.069.491. Hay que tener en cuenta que el aumento más reciente fue de 3,5%, el cual rige para este 2021 que está llegando a su final.
Rendón afirma que “no hay mejor momento para tener un salario que supere el umbral del millón de pesos, ya que esto beneficiaría a las empresas de gran manera. Sin embargo hay muchas otras compañías que no ven viable esta propuesta, puesto que las condiciones de trabajo informal con respecto al formal tienen una brecha bastante amplia”.
Resta esperar la decisión de los gremios que se encuentran en proceso de concertación y ver si es posible que el valor del salario mínimo sea mayor a un millón de pesos.
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Por: Juan David Lozano
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