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Felicidad laboral: el bienestar de los empleados es fundamental
Sylvia Escovar, presidente de Terpel, y Ricardo Ortiz, presidente y fundador de Siigo, tienen claro que el bienestar de los trabajadores promueve la productividad en las organizaciones.
publicado: 2020-09-17 14:47:52¡No más a estas prácticas laborales!
¿Por falta de presupuesto, planeación y transformación, algunas empresas ejecutan actividades que resultan molestas para sus empleados y pueden convertirse en un factor clave para cambiar de trabajo.Horas extras no pagas (algo ilegal), reuniones de última hora al finalizar la jornada y entregar dotación en mal estado son algunas de las prácticas más comunes e incómodas.Jenny Acevedo, profesional de selección y especialista en Desarrollo Humano, menciona que en las empresas se sigue presentando conveniencia en los grupos por referidos, sobrecarga laboral injusta, impedimentos para ascender, trato injusto del jefe inmediato y dirigentes controladores sin poder de liderazgo.
publicado: 2016-02-08 12:00:00