El Ministro de Protección Social, Diego Palacio, afirmó que se entregaron aproximadamente 80 mil formularios a desempleados ubicados en diferentes zonas del país.
De ese total, 20 mil (el 25 por ciento) fueron diligenciados y entregados para ser analizados. Sin embargo, en el proceso de depuración y verificación solo aplicaron 10 mil.
Según información oficial:
? El 76 por ciento de los beneficiarios tiene vinculación a una caja de compensación familiar
? El 24 por ciento restante no está afiliado a este tipo de entidades.
¿En qué consiste el subsidio al desempleo?
Este auxilio fue creado por el Gobierno en el marco de la reforma laboral (Ley 789 del 2002).
Consiste en una ayuda de 498 mil pesos dividida en bonos mensuales para alimentación, salud o educación, según la elección del beneficiario.
Causas de rechazo a solicitudes
La mitad de las personas que buscaba acceder al auxilio no cumplió con los requisitos establecidos.
Algunas aún trabajan o están cubiertas por planes de retiro voluntario. Otras, todavía aparecen en el régimen contributivo de salud.
No obstante, el Ministro de Protección Social invitó a los colombianos sin alternativa económica que cumplen con los parámetros establecidos a reclamar el formulario y, así, obtener el subsidio.
¿Cómo acceder?
? Es necesario haber estado vinculado a una caja de compensación por un periodo mínimo de 12 meses, en los últimos tres años.
? Se debe carecer de ingresos económicos y acreditar conductas activas en la búsqueda de empleo.
En el proceso de adjudicación se da prioridad a los jefes cabeza de hogar desempleados, con el mayor número de hijos menores de 18 años.
¿A qué se puede destinar el subsidio?
Las personas que salen favorecidas pueden escoger entre tres clases de bonos:
- Alimentación
- Educación
- Salud
Son exclusivamente para víveres de la canasta familiar. No sirven en la compra de licores, cigarrillos o productos similares.
En caso de elegir el auxilio para pagar matrículas o pensiones se exige la carta de un establecimiento debidamente aprobado. Después de verificar la información correspondiente se expide un cheque a nombre de la institución.
La tercera opción sirve para cubrir los aportes a salud
Formación, valor agregadoAparte del subsidio, los beneficiarios tienen derecho a programas de capacitación con énfasis en reinserción laboral.
Para desarrollar esta iniciativa, las cajas de compensación brindan cursos en cooperación con el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).
Denys Andrés Reyes
Redacción elempleo.com
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