¿Hasta cuándo hay plazo de consignar las cesantías y cuáles son las sanciones para quienes incumplan?

En febrero, exactamente el día 14, se vence el plazo para que los empresarios y empleadores hagan el respectivo pago de aporte a cesantías de sus trabajadores. Este dinero se debe consignar en los fondos de cesantías.

 

Se debe recordar que el pasado 31 de enero venció el plazo para pagar a los trabajadores el pago de los intereses de las cesantías, este valor corresponde al 12% de las mismas, se calcula según el sueldo de la persona y del tiempo que haya trabajado durante el año. (Acá puedes registrar tu hoja de vida y encontrar trabajo)

 

Ahora bien, ¿qué pasa si no se hace el pago de las cesantías dentro de la fecha que establece la ley? El Ministerio de Trabajo advierte que las empresas y empleadores deben acogerse a estas fechas para evitar sanciones, las cuales corresponden al valor de un día de trabajo por cada día de mora dependiendo del salario de cada trabajador.

 

Expertos en este tema aconsejan que si no se tiene el dinero para hacer este pago de aportes sociales hay dos caminos: el primero, tener como prioridad el pago de cesantías por lo que se debe organizar la contabilidad de la compañía; y la segunda, pedir un préstamo a una entidad bancaria, teniendo en cuenta que los intereses de los bancos están altos, esto como estrategia para combatir la inflación.

 

¿Cómo se calcula el valor que debe consignar para las cesantías?

 

Para hacer esta cuenta solo hace falta una calculadora, es muy sencillo puesto que el valor equivale a un mes de trabajo por año laborado, dependiendo cuanto gane este. Por otra parte, si la persona no ha cumplido un año de trabajo se debe hacer el siguiente cálculo: el salario base, multiplicado por los días trabajados, y ese resultado se divide entre 360.

 

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