Así funcionan las pruebas psicométricas a la hora de reclutar personal con elempleo Talento

El proceso para ingresar a una empresa muchas veces se puede tornar un poco complejo y retador. No solo basta con tener un amplio conocimiento en ciertas áreas o ramas de una profesión, es indispensable contar con ese valor extra que logre impactar de manera positiva a la compañía, permitiéndole lograr un crecimiento óptimo a corto o mediano plazo. Aquí es donde elempleo Talento se convierte en una herramienta crucial.

 

Elempleo Talento, parte del portafolio de productos de elempleo.com, ofrece una solución integral para la gestión de Recursos Humanos, incorporando baterías psicométricas avanzadas. Estas baterías son una herramienta esencial para los reclutadores, puesto que logran detectar áreas de oportunidad en los candidatos y profesionales, proporcionando una visión integral de sus capacidades y características personales.

 

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¿Qué son las baterías psicométricas?

 

Las baterías psicométricas de elempleo Talento permiten evaluar aspectos como el comportamiento ante situaciones específicas, el nivel de inteligencia, las habilidades, la personalidad y el desempeño laboral.

 

La evolución tecnológica ha facilitado el acceso a una amplia gama de baterías psicométricas, permitiendo incluso la realización de pruebas complejas y sofisticadas a través de plataformas digitales. Ahora bien, elempleo Talento permite realizar estas evaluaciones de manera flexible y accesible, garantizando que los resultados sean precisos y relevantes para el proceso de selección.

 

Con el fin de mitigar la complejidad y el costo del proceso de evaluación y selección de personal, elempleo Talento ofrece una plataforma donde podrás encontrar nueve baterías por niveles de cargos y más de 70 competencias para evaluar. Entre las competencias evaluadas se incluyen:

 

• Pruebas de inteligencia

• Intereses motivacionales

• Desarrollo de competencias

• Estilos de negociación

• Nivel de confiabilidad

Estas competencias permiten evaluar cargos de nivel directivo, gerencia media, profesionales, directivos comerciales, tácticos comerciales, técnicos y operativos, cargos de servicios y valoración de confiabilidad.

 

 

Elempleo Talento se diferencia al proporcionar baterías psicométricas parametrizadas y estandarizadas en Colombia y LATAM, con indicadores de confiabilidad y compatibilidad entre el cargo y el candidato. Investigadas y desarrolladas por profesionales expertos en psicometría, estas pruebas están compuestas por 3 o 4 evaluaciones que miden competencias, estilos comportamentales e intereses motivacionales.

 

Las baterías psicométricas de elempleo Talento permiten crear perfiles de competencias que evidencian el nivel de desarrollo del SABER y el SABER HACER, identificar motivadores clave que predicen la adaptación al cargo y ajustar la cultura organizacional. Además, permiten identificar estilos comportamentales en entornos comerciales y evaluar fortalezas y áreas de mejora en las etapas de venta.

 

¿Por qué elegir elempleo Talento?

 

• Reducción del tiempo y costos en la evaluación y selección de personal.
   
• Evaluaciones precisas y estandarizadas, adaptadas a diferentes niveles y roles de cargos.
   

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Así mismo, elempleo Talento es una solución integral y avanzada que abarca todas las necesidades relacionadas con la gestión de talento y el desarrollo organizacional. Además de las baterías psicométricas, este software incluye herramientas para la gestión de nómina, la administración de beneficios, la formación, capacitación de trabajadores y la evaluación de desempeño, asegurando así una gestión completa y eficiente de los Recursos Humanos en las empresas.

 

Elempleo.com, el portal de empleabilidad líder en Colombia, facilita la atracción y selección de personal, mientras que elempleo Talento optimiza la gestión interna de recursos humanos, ofreciendo una plataforma todo en uno para el desarrollo y crecimiento de tu organización. Con elempleo Talento, tendrás una herramienta poderosa y eficiente que asegura el éxito y la competitividad en un mercado laboral en constante cambio.

 

 

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