La semana pasada, los gremios de producción se unieron al programa promovido por la Presidencia de la República que busca la definitiva reivindicación laboral de la mujer colombiana, según el primer mandatario, Álvaro Uribe Vélez.
El pacto busca, entre otros aspectos, conseguir la inclusión efectiva de la mujer en el mundo del trabajo y mejorar las condiciones de igualdad salarial con los hombres.
El jefe de Estado agradeció a Marta Lucía Vázquez, consejera para Programas Especiales, y a los gremios firmantes, su compromiso por sacar adelante esta ?Agenda por la igualdad?.
Sin embargo, en su intervención el mandatario se declaró preocupado por la discriminación laboral contra las mujeres en los cargos altos e intermedios.
?A mí me parece bien preocupante que todavía en cargos directivos haya exclusión para el género femenino; más grave aún es que exista diferencia salarial?, expresó Uribe.
Al respecto lamentó que para un mismo cargo, con determinado perfil y requerimientos, haya diferencias salariales como las que se presentan en la actualidad, definidas por el sexo.
Por eso afirmó que nada más oportuno que este pacto para mostrar al país los resultados y el cumplimiento del documento por parte de quienes lo suscribieron.
El acuerdo fue firmado por los representantes de:
? Colempresarios,
? Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia (Asobancaria)
? Asociación de Líneas Aéreas Internacionales en Colombia (Alaico)
? Federación Nacional de Cultivadores de Palma de Aceite (Fedepalma)
? Asociación Hotelera de Colombia (Cotelco)
? Sociedades de Agricultura de Colombia (SAC)
? Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco)
? Asociación Colombiana de Exportadores de Flores (Asocolflores)
? Asociación del Sector Automotor y sus Partes (Asopartes)
? Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio (Confecámaras)
? Asociación Colombiana de la Industria Gast¿ronómica (Acodres)
? Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi)
? Federación de Cafeteros de Colombia.
Redacción elempleo.com
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