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Las habilidades blandas o competencias socioemocionales son un conjunto de capacidades que permiten a las personas interactuar de manera efectiva y armoniosa en un entorno laboral.
(Haz una actualización en tu hoja de vida)
Sin embargo, más allá de las competencias técnicas o específicas que un candidato pueda tener, los reclutadores valoran la manera en la que estas se ponen en práctica en un entorno laboral por medio del comportamiento y la manera en la que se realiza una integración eficiente en equipos y que por supuesto, ayudan a mitigar situaciones laborales complejas.
Estas son las tres habilidades blandas más valoradas en el mercado laboral:
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Comunicación efectiva: saber comunicar tus ideas de manera clara y concisa es fundamental. No te límites a solo hablar bien, también debes escuchar y entender las necesidades de la empresa.
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Adaptabilidad: las empresas buscan personas dispuestas a aprender y a ajustarse a nuevas situaciones o herramientas rápidamente.
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Trabajo en equipo: enfócate en destacar esas experiencias que has tenido a la hora de trabajar en equipo, porque esto marca la diferencia en una entrevista laboral.
Ahora bien, hoy tendremos como invitada a Daniela Varón, analista de reclutamiento en la empresa Airtech Communications S. A. S., quien compartirá todas las ofertas de trabajo que tienen disponibles a nivel nacional y, además, dará a conocer algunos consejos sobre habilidades blandas.
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Estas son las ofertas para este jueves:
Bogotá
Remoto
Ejecutiva comercial ventas telefónicas
Chiquinquirá
Fusagasugá
Facatativá
Coordinador de mantenimiento esp. instrumentación
Villavicencio
Bucaramanga
Cali
Gerente de proyectos de construcción
Santander de Quilichao
Coordinación prevención de riesgos
Medellín
Coordinador de bienestar desarrollo humano
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