Sin ningún tipo de evento, ni manifestación, ni muestra cultural, fue radicada esta tarde ante el Secretaría de la Cámara de Representantes la Reforma Laboral 2.0. Este nuevo texto contiene modificaciones que se harán gradualmente en los puntos que más había causado debate: recargos nocturnos, dominicales e indemnización por despido.
Estos son algunos de ellos:
- Trabajo diurno es el que se realiza en el período entre las 6:00 a.m. y las 7:00 p.m.
- Trabajo nocturno es el que se realiza entre las 7:00 p.m. y las 6:00 a.m.
- Igualmente, el recargo dominical y festivo no será del 75% sino del 100% y se implementará gradualmente.
- Desde julio de 2024, se incrementará el recargo por laborar en día de descanso obligatorio o de fiesta a 80%.
- Desde julio de 2025, se incrementará el recargo por laborar en día de descanso obligatorio o día de fiesta a 90%.
- Desde julio de 2026, se aplicará completo el recargo por trabajar un día de descanso obligatorio o día festivo. Esto con el fin de que el empleador se acoja al recargo del 100%.
La noticia tomó por sorpresa a todos, pues en esta ocasión la radicación del proyecto se hizo en completa discreción. Todo lo contrario que había pasado en marzo, cuando se presentó por primera vez para ser debatida, donde se hundió en el congreso. (¿Buscas trabajo? Registra tu hoja de vida en elempleo.com)
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