Desde su cambio de nombre en 2021, Meta ha puesto todas sus apuestas en liderar el desarrollo del metaverso, un espacio tridimensional que permite la interacción virtual en diversos entornos, desde el trabajo hasta el entretenimiento. Su CEO, Mark Zuckerberg, ha resaltado la visión de Meta en construir espacios donde las personas puedan compartir experiencias de forma inmersiva, abriendo nuevas posibilidades en la manera de relacionarse en un entorno digital.
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Meta asegura en su página oficial de Facebook que sus procesos de selección están basados en la igualdad de oportunidades y en la acción afirmativa. La compañía no discrimina por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, opiniones políticas, entre otras características protegidas.
Además, ofrece oportunidades laborales a candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a las normativas vigentes.
Adicionalmente, esta empresa ofrece una amplia variedad de áreas de trabajo que incluyen tecnología publicitaria, realidad aumentada y virtual (AR/VR), desarrollo de negocios, comunicaciones y políticas públicas, análisis de datos, diseño de usuario, operaciones globales, e infraestructura.
En cuanto a su portafolio laboral, se tienen áreas como legal, finanzas, administración, recursos humanos, gestión de productos, investigación, ventas y marketing, seguridad, ingeniería de software y gestión de programas técnicos.
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¿Dónde se pueden encontrar las vacantes disponibles?
Puedes ingresar dando clic aquí, serás redireccionado a la página oficial y en donde Facebook da a conocer sus trabajos.
Las exigencias varían según el cargo al que desees postularte y por supuesto, la experiencia que tengas para asumir este nuevo reto profesional. Cuando identifiques el trabajo que te llama la atención, debes dar clic en “aplicar al trabajo” y luego diligenciar la información requerida.
Recuerda que en todas las vacantes te pedirán tu hoja de vida o el enlace de tu perfil en LinkedIn.
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