Entre 60 y 65 mil trabajadores que están laborando en el servicio público a nivel nacional, departamental y municipal como provisionales o temporales y que están participando en el concurso de méritos para quedar como fijos, tienen hasta el 15 de junio para actualizar sus datos, si no lo hacen quedarán desvinculados del proceso.
?El que no actualice sus datos da entender que no quiere presentar el examen, y si no presenta la prueba su puesto será ocupado por la persona que quede de primero en la lista de elegibles?, aseguró Eduardo González, miembro de la Comisión Nacional del Servicio Civil (Cnsc).
El funcionario recordó que en todo este proceso de concurso de méritos para proveer en forma definitiva 57 mil cargos públicos, la Ley 1033 había dejado excluidos del primer examen a cerca de 120 mil personas que estaban como temporales o provisionales seis meses antes de expedida la ley.
Posteriormente y en fallo de tutela, la Corte Constitucional expidió la Sentencia C-211 de 2007, donde ordenó, aduciendo la igualdad de condiciones, que esas personas sí tenían que presentar el primer examen y le señaló a la Cnsc citarlos para el examen.
Eduardo González, fue claro en advertir que el plazo de actualización vence el 15 de junio, quien no lo haga no podrá presentar el examen el 12 de agosto.
Las personas que tienen que actualizar los datos han recibido correos electrónicos ya que todo este proceso se ha adelantado por Internet.
La Comisión estima que a comienzos de 2008 estarán definidas las listas de personas elegibles para ocupar en forma definitiva los cargos que actualmente están como provisionales o temporales.
Redacción elempleo.com
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