Este mes de octubre será de arduo trabajo para los equipos económico y laboral del Gobierno Nacional. Y es que luego de ires y venires por fin hay un principio de acuerdo. La razón, el proyecto de reforma pensional deberá estar listo antes que finalice el mes y se deberá hacer sobre la base de unos elementos mínimos que debe contener la propuesta. Ella se presentará a la Comisión de Pacto Político y Social. Ese fue uno de los acuerdos logrados durante la visita de los ministros de Hacienda y Trabajo, al Banco Mundial en Washington.
Desde 1999 se ha discutido el tema en el país, que hace parte de los acuerdos con el Fondo Monetario Internacional, y que no causa simpatía entre las centrales obreras.
Se ha trabajado sobre varios aspectos. La propuesta del Ministerio de Hacienda y de Planeación, apunta a un aumento en la edad de jubilación en cinco años. Igualmente, las semanas de cotización pasarían de 1.000 a 1.300 y se reduciría el porcentaje mínimo de salario con el que se podrían pensionar los trabajadores, pasaría a 65 por ciento.
Con la llegada de Angelino Garzón al Ministerio de Trabajo, planteó un sistema de pilares, en el que los de menores ingresos hagan parte del Seguro Social y la gente de mayores ingresos adopte el ahorro individual de los Fondos de Pensiones Privados. También planteó la pensión voluntaria, la que ha sido rechazada por los fondos, porque significaría la salida masiva de pensionados.
En la mesa también está la finalización de los regímenes especiales como los de las Fuerzas Armadas, Ecopetrol y el del magisterio, entre otros, que han sido una de las causas de la crisis del sistema.
Elementos claves de la reforma
- Los nuevos afiliados al sistema no deberán generar nueva deuda.
- Desaparecerán los grupos privilegiados dentro del sistema.
- El subsidio otorgado al sistema a través del presupuesto nacional debe reducirse a cubrir la diferencia entre el ahorro acumulado por el jubilado y la pensión mínima que debe otorgarse por ley.
Fuente portafolio.com.co
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