El salario mínimo mensual del 2018 tendrá un incremento del 5,9 %. Aumentará $43.525 y quedará en $781.242.
Por su parte, el subsidio de transporte aumentará 6,1 %, pasando de $83.140 a $88.211.
El #SalarioMínimo2018 quedará en $781.242 y el auxilio de transporte en $88.211. Con este ajuste se estimula la recuperación de la economía que se ha presentando en los últimos meses de 2017, informó @JuanManSantos
— Presidencia Colombia (@infopresidencia) December 30, 2017
Los ajustes acordados por las partes fueron revelados el sábado 30 de diciembre, en la fecha límite dispuesta por la ley y luego de una reunión en la Casa de Nariño en la que participaron el presidente Juan Manuel Santos; la ministra de Trabajo, Griselda Restrepo; el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas; el presidente de la Confederación General de Trabajadores (CGT), Julio Roberto Gómez; el presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia, Miguel Morantes, y Jhon Jairo Díaz, como representante de los pensionados.
La última vez que el valor del salario mínimo en Colombia se había logrado por consenso fue en 2013. El plazo para fijarlo vence todos los 30 de diciembre y este año se esperó hasta el último momento para conseguir un acuerdo.
"Colombia necesita acuerdos en lo fundamental, y fijar una posición unificada entre trabajadores y gremios sobre este vital tema, es una forma de mandar un mensaje sobre la importancia de llegar a consensos que nos permitan trabajar juntos y sacar adelante la agenda nacional”, dijo durante las negociaciones la ministra Griselda Restrepo.
"El Gobierno media para intentar buscar una fórmula que no afecte la economía o el empleo, que le ayude a los trabajadores, que le ayude a todas las partes", agregó la funcionaria. Una cifra de aumento del 9 % en el salario mínimo como propuso en un comienzo la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT), no es posible, añadió.
Antes de la última reunión oficial, Julio Roberto Gómez afirmó: “No puede ser que en 50 años sigamos discutiendo las mismas miserias (…) con el actual salario mínimo nadie puede vivir con dignidad”.
En 2016 y 2017 el salario mínimo tuvo una variación del 7 %. Para el 2017, se fijó en $737.717, con un subsidio de transporte de $83.140.
Así ha crecido año tras año el salario mínimo en Colombia
El impacto del salario mínimo
El día a día de los colombianos se ve afectado con su valor. Aparte de ser el salario de decenas de miles de colombianos, sirve como referencia para el valor del seguro obligatorio de accidentes de tránsito (Soat), la cuota moderada en las EPS, aportes a pensión de quienes ganan un salario mínimo mensual, costos de las grúas, multas, matrículas de colegios, peajes, avalúos catastrales, etc.
¿Cómo se define el salario mínimo?
La Constitución creó la Comisión Permanente que se dedica a la concertación de políticas salariales, denominada por el artículo 10 de la Ley 278 de 1996 como Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.
Esta Comisión es la encargada de fijar el salario mínimo, de conformidad con lo establecido en el literal d) del artículo 2 de la misma Ley 278, que indica: "Fijar de manera concertada el salario mínimo de carácter general, teniendo en cuenta que se debe garantizar una calidad de vida digna para el trabajador y su familia".
El mecanismo de fijación del salario mínimo mensual legal es la concertación, la cual se presenta por los integrantes de la Comisión Permanente, integrada por representantes del Gobierno, de los empleadores y de los trabajadores.
Si no se logra la concertación, la fijación del salario la hace el Gobierno mediante decreto.
El presidente, @JuanManSantos en compañía de la ministra, @GriseldaResGal y el ministro @MauricioCard lideraron el diálogo social con las centrales sindicales y gremios económicos con el que se logró acordar incremento del 5,9% para el #SalarioMínimo208 pic.twitter.com/X1QOOa92kG
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) December 30, 2017
Declaración del presidente Juan Manuel Santos sobre el ajuste salarial para el 2018
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