En medio de las discusiones de la Reforma Laboral, que se llevan a cabo en el Congreso, el proyecto que cuenta con 82 artículos ya tiene 46 que se debatieron y aprobaron, se espera que el resto sean discutidos en el trayecto de la legislatura.
La Reforma propone cambiar algunos aspectos en los pagos de los trabajadores, es el caso de los recargos nocturnos, de los días dominicales y festivos. Se ha propuesto que este valor tenga un aumento entre las personas que laboran con estas condiciones.
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Por este motivo la Unidad de Gestión de Pensiones y Parafiscales (UGPP) publicó todos los valores que acogen al salario mínimo, por día y hora. Esto con el fin de facilitar a los empresarios los cálculos que deben hacer si se aprueban los aumentos en la Reforma Laboral.
Estos son los valores que se manejan en la actualidad en Colombia:
- Salario mínimo: $1.160.000
- Auxilio de transporte: $140.606
- Valor por día: $38.667
- Valor por día dominical: $67.667
Valores por hora:
- Hora de trabajo: $4.833
- Extra diurna: $6.042
- Extra nocturna: $8.458
- Recargo nocturno: $1.692
Valores por hora dominical y festiva:
- Hora de trabajo: $8.458
- Extra diurna: $9.667
- Extra nocturna: $12.083
- Recargo nocturno: $5.317
¿Cómo sería la progresión de los pagos si se aprueba el proyecto de reforma?
Para el 2024, se espera que el recargo sea del 80% por trabajar en domingos y días festivos.
En el 2025, se prevé un recargo del 90% por trabajar domingos y días festivos.
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Y a partir de 2026, el pago deberá ser del 100%.
En la actualidad los recargos por trabajar domingos y festivos equivalen a un 75% de un día de trabajo ordinario.
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