"Renunciar a privilegios para generar más empleo"

Yo creo que el principal problema social que enfrenta Colombia ni siquiera es la violencia, ni la corrupción, es el desempleo.

Suelen decirnos que Colombia está en una crisis económica y, al mismo tiempo, nos hablan que está en una crisis social, la de la violencia. Yo creo que el único frente que reúne los dos problemas es el desempleo, ya que es un problema socioeconómico. Entre otras cosas, porque mientras no exista empleo suficiente nunca podremos saber si la pobreza es causa de violencia o no. Por ahora, es un tema teórico para aquellos que estudian lo que se llaman ?las causas objetivas de los problemas colombianos?.

Elempleo.com ¿Cuál sería la propuesta ideal para combatir el desempleo en Colombia?

Juan Gossaín Ante la complejidad de su pregunta, la solución es como la de los grandes temas en donde no hay una sola respuesta, nunca la ha habido. Al contrario hay una serie de factores enlazados entre sí.

Uno, normas legales para estimular el empleo, dos, atractivos tributarios para la generación de empleo. Si usted ve estos factores, ya están enlazados, esto es una cadena. Si se estimula de verdad, tributariamente hablando, no con discursos como hacen los empresarios, sino con hechos, avanzaremos. Los comerciantes no tienen alma. En mi tierra dicen los campesinos en el río Sinú, ?el alma y las hijas de los pobres, pero plata para perder no tenemos?, de modo que con discursos, campañas y palomas, no se puede. Hay que ir a lo práctico.

Si el estado Colombiano realiza una verdadera política de estímulos tributarios, habrá más empleo. Este país es básicamente agrícola. La respuesta está en ¿Cómo estimular el empleo en el campo?

Elempleo.com ¿La propuesta de la flexibilización laboral, realmente si favorecía al pueblo colombiano?

J.G.: Yo creo que aquí todos tenemos que renunciar a cosas, no es posible hacer una tortilla sin romper los huevos, siempre hay que sacrificar algo. Aquí tiene que ceder los empresarios, el Estado y los que hoy tenemos empleo.

Hay que flexibilizar un poco más las normas, ya que las de este país son como para Suiza. Aquí todos tenemos que poner de nuestra parte, el problema no es de quienes estamos empleados, sino de quienes no lo están. Por ejemplo, en el tema del estímulo a la política agraria, hay que ceder en materia de subsidios para atraer a los campesinos.

Yo creo que hay que flexibilizar un poco más las normas laborales, sin llegar al abuso que se cometió en algunos países en donde se podía, por ejemplo, despedir a una persona sin indemnizarla. Sin duda alguna, la rigidez de las normas impiden generar más empleo. Vuelvo y reitero, esto es tan complejo que nadie tiene la fórmula correcta.

¿Usted sabe que es lo malo en Colombia sobre el tema del desempleo?, que cuando por fin se logran sentar en una misma mesa los sindicatos, los empresarios y el Estado, se aplazan las decisiones para la siguiente asamblea, esto quiere decir, para los próximos tres meses o un año.

El problema no da espera, en el país se debería declarar una emergencia.

Elempleo.com ¿Usted como ciudadano, estaría satisfecho con la reforma laboral?

J.G.Yo estoy dispuesto a renunciar como trabajador a algunos de mis privilegios. Le voy a poner un ejemplo hipotético. Si a mí me dijeran que si, en vez de los treinta días de vacaciones que tengo derecho en mi contrato, renunciara a diez días, se podría contratar a tres periodistas más en RCN, yo le pregunto dónde firmo. Yo no me puedo poner inflexible.

Si todos no cedemos no vamos a resolver el problema del desempleo.