Reforma laboral: preocupaciones empresariales en torno a los cambios propuesto

La reforma laboral que se está debatiendo actualmente, ha provocado toda clase de opiniones tanto positivas como negativas por parte de los diferentes sectores empresariales, pero principalmente en: la Federación de Comerciantes y Empresarias (Fenalco) y por supuesto, la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset). Esta última ha dado a conocer su incomodidad con puntos clave que seguramente pondrían en riesgo el bienestar de muchos trabajadores no solo en Bogotá, sino también, en los diferentes departamentos e incluso ciudades del país. 

 

El presidente de la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset), Miguel Pérez García, mencionó que de aprobarse la reforma tal y como está estructurada, inmediatamente se perderían 100.000 trabajos que están en este tipo de contratación. Lo anterior, basándose en que los sectores como manufactura, servicio y comercio, atención al cliente, entre muchos otros, tienen vinculados a miles de trabajadores con un contrato temporal, situación que despierta mucha incertidumbre en las familias, al estar en riesgo su sustento económico. 

(Haz una actualización en tu hoja de vida)   

 

Es importante mencionar, que, en uno de los puntos de dicha reforma, se propone que desaparezca la posibilidad de realizar contratos temporales para obra o servicios determinados; adicionalmente, estos podrían efectuarse solo cuando lo respalde una situación especial, por temas de producción o en el mayor de los casos, por sustitución del trabajador.  

 

Ahora bien, por parte de Fenalco, el presidente Jaime Alberto Cabal, también se pronunció al respecto y mencionó que dicha propuesta solo estaría beneficiando a una minoría, puesto que, aumentarían sustancialmente los costos para los empresarios y emprendedores, provocando una pérdida de trabajos formales, sin dar solución al desempleo y la informalidad. 

 

“La plenaria de la Cámara ha conservado muchos de los artículos que contienen disposiciones nocivas para el empleo y para la economía del país. Dentro de esos artículos, preocupa especialmente la reducción de la jornada diurna hasta las siete de la noche. Esta disposición, que aumentará los costos laborales en 8.95% y el aumento de la remuneración en domingos y festivos, que implica un aumento del 25% de los costos; afectarán especialmente al comercio, las tiendas de barrio, panaderías, cafeterías, restaurantes, hoteles, empresas de transporte, logística y vigilancia, entre muchas actividades de la economía”. Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco. 

(¿Aún no estás registrado en elempleo.com? Acá podrás iniciar la búsqueda de trabajo)   

 

Aunque la reforma laboral aún no ha sido aprobada de manera definitiva, se espera que tengan en cuenta a los comerciantes de a pie y a aquellos microempresarios que diariamente buscan una superación en todos los aspectos de su vida, pero que justamente esta reforma estaría poniendo en riesgo. 

 

 

 

También puedes ver: