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El Empleo Noticias
2024-07-12T11:13:12-05:00

Un gerente o director no se puede basar en dar órdenes a un equipo y hoy te explicaremos por qué.

Noticias laborales / 12 de julio de 2024

Dirigir más de dos personas en una empresa es un desafío que pocas personas se atreven a tomar, porque hay que enfrentarse a diferentes personalidades, actitudes y formas de trabajo y seguramente pondrán a prueba tu carácter y forma de trabajar. 

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Sin embargo, cuando tomas la decisión de asumir un cargo como director o gerente, dejas de pensar solo en tu bienestar y debes tener en cuenta la opinión de otras personas, para que se pueda tener una relación laboral cómoda y los objetivos que se propongan se lleven a cabo con éxito. 

 

Tres características que debe tener un gerente o director 

 

  1. Alinea tus objetivos con el propósito de tu equipo: cuando un equipo tiene clara la manera en la que sus ideas y propuestas influyen en los objetivos de la organización, su nivel de compromiso aumenta de una manera significativa y los resultados son mayores. 

 

  1. Delegar y no microgestionar: no pretendas resolver o hacer todo tu solo/a, mejor asigna responsabilidades a cada integrante de tu equipo comprendiendo las fortalezas y debilidades de cada uno. 

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  1. Defiende a tu equipo: es normal que otras personas vean falencias en tu equipo y quieren hacer comentarios negativos al respecto, pero solo tú has visto de cerca el trabajo de cada uno y si hay algo que te incomoda, debes buscar el momento para comentarlo personalmente con la persona y buscar una solución. 

 

Recuerda que para postularte a estas y todas las vacantes que tenemos en nuestro portal, solo debes estar registrado en www.elempleo.com y mantener tu hoja de vida actualizada con un porcentaje mínimo de 75 por ciento. 

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Estas son las ofertas destacadas para hoy: 

 

Bogotá 

Especialista de adquisición de talento humano 

Director(a) de proyectos experiencia investigación de mercados 

Director de canal servicio a prestadores 

Gerente de proyectos 

Gerente ventas soluciones ti 

Director/a comercial nacional 

 

Cali 

Director(a) comercial sector industrial 

Supervisor de auditoría 

Coordinador comercial 

Especialista en sst 

 

Medellín 

Director agencia 

Director área comercial 

Gerente de proyectos de desarrollo de software junior - bilingüe 

Director (a) comercial 

Director administrativo y financiero 

Director comercial de transporte 

 

Cartagena 

Director administrativo y financiero 

Director de mercadeo 

Gerente de distribuciones zona sur 

Digital transformation analyst 

 

Villa Rica 

Gerente de producción 

 

 

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