Planes de aprendizaje para trabajadores colombianos

 

El Empleo Noticias
2008-08-05T07:00:00-05:00

Planes de aprendizaje para trabajadores colombianos

Noticias laborales / 5 de agosto de 2008

El Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, abrió una convocatoria para realizar convenios especiales de cooperación con empresas y gremios, con el fin de adelantar planes de aprendizaje especializado con los trabajadores.

Para esta convocatoria, del Programa Nacional de Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano del Sena, se destinó una partida de 12 mil millones de pesos.

En este programa son las mismas empresas las que seleccionan las temáticas y las instituciones o personas, nacionales o extranjeras, que desarrollan el proceso de aprendizaje, de acuerdo con sus necesidades estratégicas.

Dicho aprendizaje tiene que estar contemplado en las cinco líneas tecnológicas y 25 tecnologías medulares, que han sido definidas por el Sena para esta convocatoria.

La convocatoria busca fortalecer el aprendizaje hacia la innovación, la incorporación de nuevas tecnologías y las mejores prácticas empresariales, que le permitirán a las organizaciones productivas desarrollar nuevas ideas, productos, proyectos y servicios.

Los proyectos deberán orientarse hacia el aprendizaje por Competencias Laborales, y se privilegiarán aquellos que estén orientados a la realización de acciones de aprendizaje relacionadas directamente con el objeto social de las empresas.

El programa se dirigirá a apoyar a aquellas empresas que ejerzan su actividad económica en mercados competitivos.

Modalidades

Las organizaciones productivas interesadas podrán participar en esta convocatoria presentando sus proyectos bajo una de las tres siguientes modalidades:

1. Empresa Individual

2. Empresas Agrupadas

3. Gremios

Apoyo financiero

Los proyectos presentados que sean seleccionados, recibirán apoyo económico del Sena hasta el 60 por ciento del proyecto (50 por ciento para individual, 60 por ciento para agrupado y gremios).

En ningún caso el apoyo del Sena podrá superar el 50 por ciento del valor de los aportes pagados a la entidad el año inmediatamente anterior.

¿Quiénes se benefician del programa?

Los directivos, profesionales, técnicos, y operarios, vinculados a las empresas de todo el país y de cualquier sector económico, que requieran formación especializada para incrementar sus niveles de desempeño laboral dentro de la organización.

Videoconferencia aclaratoria

Adicionalmente, para aclarar dudas sobre esta convocatoria, el día martes 12 de Agosto, entre las 2:00 p.m. y las 4:00 de la tarde, el Sena realizará una videoconferencia Nacional, que podrá verse en las sedes de la entidad, en las principales capitales del país, y a la que podrán asistir empresarios y directivos de las organizaciones productivas, y los representantes gremiales.

Redacción elempleo.com

noticias@elempleo.com

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