Poder ocupar uno de los cargos más importantes en una empresa representa un desafío, porque más allá de tener una buena comunicación con tus compañeros de equipo y tener experiencia, debes conocer cómo funciona el negocio y, además, contar con ciertas habilidades clave que vayan guiadas al crecimiento de la empresa.
La habilidad de negociación puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso empresarial. Aquellos líderes que se destacan por saber negociar y tienen la capacidad de identificar y capitalizar oportunidades en el mercado, que le permitan a la compañía diferenciarse de la competencia ofreciendo servicios o productos de valor, logran posicionarse como una ficha clave en el mundo empresarial.
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Estas son las tres características más importantes para un líder negociador
- Empatía: ten claro que en una negociación todos deben ganar, por lo tanto, debes comprender y apreciar lo que tu contraparte busca obtener del trato, no impongas tu opinión porque solo lograrás arruinar el resultado.
- Conciencia situacional: entiende el por qué, cómo y dónde de la contraparte, para que puedas realizar movimientos tácticos e influir positivamente en la decisión final.
- Mentalidad colaborativa: esto da a entender que ambas partes pueden y deben ganar con el negocio o propuesta que están conversando. Adicionalmente, podrás reforzar la relación y confianza con tu equipo.
Ahora que ya conoces esas habilidades que necesitas para ser el mejor negociador a la hora de ocupar un cargo gerencial o directivo, puedes postularte a las ofertas que tenemos para hoy y arriesgarte a vivir nuevas experiencias en el mundo empresarial. Solo debes estar registrado en www.elempleo.com y mantener tu hoja de vida actualizada con un porcentaje mínimo del 75 por ciento.
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Medellín
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Barranquilla
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