El poder de la marca personal para triunfar en el mundo laboral

Una marca personal sólida no solo potencia tu carrera, sino que también abre nuevas oportunidades profesionales.

La marca personal es la percepción que los demás tienen de ti basada en las acciones, comunicaciones y mensajes que transmites día a día, tanto en el entorno digital como en el offline.

Construir una marca personal sólida te permite destacar en un área específica o nicho, posicionándote como experto y potenciando atributos únicos que generan valor en tu sector.

Estas son las tres claves para retener el talento en áreas operativas.

Así puedes destacar en tu camino profesional.

Conoce esos trabajos que tienen mayor demanda en el mercado laboral colombiano

Sin embargo, lograrlo requiere de una estrategia clara y consistente, pues una marca no se crea de la noche a la mañana, sino que se edifica continuamente con acciones que reflejan quién eres y lo que te apasiona hacer.

¿Cómo puedes desarrollar tu marca personal?

1. Define tus objetivos

El punto de partida para construir una marca personal es establecer objetivos claros. Muchas personas cometen el error de dejar esta tarea para el final, lo que puede llevar a esfuerzos desorganizados y poco efectivos.

¿Qué deseas lograr profesionalmente?

¿Buscas conseguir un nuevo trabajo, atraer más clientes o generar contactos estratégicos?

¿Dónde te ves en los próximos tres años?

Foto: iStock

2. Identifica tu público objetivo

El siguiente paso es determinar quién será el destinatario de tu marca personal. Definir un público objetivo te permitirá enfocar tus esfuerzos de comunicación y contenido hacia las personas adecuadas, ya sean colegas de profesión, reclutadores, clientes potenciales o socios estratégicos.

(Acá puedes actualizar tu hoja de vida)

3. Establece tu mensaje y tono de comunicación

Tu mensaje debe reflejar quién eres, lo que ofreces y cómo puedes ayudar a otros. Por ejemplo, si estás buscando empleo en un sector tecnológico, tu mensaje puede ser informativo y profesional; mientras que, si te diriges a una audiencia creativa, puedes optar por un tono más emocional y cercano.

Foto: iStock

4. Diseña tu imagen corporativa

Tu imagen corporativa incluye aspectos visuales como colores, tipografía y elementos gráficos que representen tu personalidad y objetivos. Ten en cuenta que los colores cálidos pueden transmitir cercanía, mientras que los tonos fríos evocan profesionalismo.

Recuerda que mientras creas o fortaleces tu marca personal, puedes iniciar continuar tu búsqueda de trabajo con solo registrarte en www.elempleo.com, diligenciar correctamente el formulario de registro y revisar muy bien los requisitos de esa vacante de tu interés.

Mira las miles de ofertas de trabajo que tenemos para ti, solo debes registrarte)