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Las diferentes áreas de una compañía deben ser dirigidas por aquellas personas que cuentan con un nivel de educación y experiencia superior y, además, han orientado a una gran variedad de equipos durante su camino profesional.
Sin embargo, dentro de la estructura de gestión en una empresa, existen diversos tipos de gerentes, cada uno con habilidades y responsabilidades específicas que contribuyen al funcionamiento general de la empresa.
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¿Cómo se clasifican los niveles de gerencia?
- Gerente de primera línea: se conocen como “supervisores”, porque se encargan de dirigir a pequeños equipos y tiene actividades adicionales, las cuales consisten en controlar y mantener la productividad en el día a día de manera eficiente.
- Gerente medio: esta persona se encarga de dirigir al “supervisor” y también, debe apoyar a los pequeños equipos con la ejecución de algunos proyectos con el fin de dar resultados a la alta gerencia.
- Alta gerencia: es el encargado de organizar el portafolio de la empresa, conseguir alianzas con otras compañías o empresas, presentar estándares de calidad, entre otras funciones.
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Estas son las ofertas para este viernes:
Bogotá
Ejecutivo de ventas y preventa de tecnología
Gerente administrativo y financiero
Medellín
Gerente de planificación comercial
Especialista en ciberseguridad
Cali
Gerente comercial sector automotriz
Director(a) de logística operaciones graneleras
Barranquilla
Director/a de cuenta de tecnología
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