La creación de empleo se está viendo afectada por un entorno hostil hacía la formalización, consecuencia de una formalidad cuyos altos costos de transacción para ingresar y mantenerse, son aún mayores o iguales a los costos de operar informalmente, así lo concluyó una investigación realizada por la Asociación Colombiana de Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) y la Fundación Konrad Adenauer.
Según datos oficiales a 2006 la tasa de informalidad ha crecido de 1992 al 2005 del 54 por ciento hasta el 58 por ciento.
Asimismo, el informe reveló que los trabajadores informales tienen una formación menor que los vinculados a la economía formal.
El estudio también señaló que pese a los indicadores de crecimiento, Colombia registra situaciones de desformalización y altos niveles de desempleo y subempleo.
Posibles soluciones
En su investigación, Acopi y la Fundación Konrad Adenauer, proporcionaron algunas alternativas que podrán ser utilizadas para solucionar el tema de la informalidad en Colombia.
Uno de los asuntos que deben ser evaluados por parte del Gobierno y los gremios de la producción, es la última reforma tarifaria del Registro Mercantil que alteró la progresividad en contra de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipyme), indicó el estudio.
Otras de las posibles soluciones que ofrece la investigación es crear un sistema de compensación entre Cámaras de Comercio, que permita la transferencia de rentas públicas de aquellas Cámaras ubicadas en las grandes ciudades, a aquellas que en algunas regiones y territorios no tienen base empresarial suficiente para apoyar el fomento y el fortalecimiento de los aparatos productivos locales.
Igualmente reportaron que es importante garantizar la representación de las empresas Mipyme en las juntas directivas de las Cámaras de Comercio.
Finalmente, el estudio de Acopi y la Fundación Konrad Adenauer propuso implementar incentivos a los entes territoriales e instituciones públicas y privadas que desarrollen herramientas de información para favorecer el tránsito a la formalidad empresarial.
Redacción elempleo.com
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