Gobierno radica proyecto para impulsar el empleo juvenil

 

El Empleo Noticias
2015-11-03T07:00:00-05:00

¿Entre los beneficios que plantea el proyecto se encuentra la reducción del 4 por ciento de los aportes a Cajas de Compensación Familiar para empresas que contraten jóvenes sin experiencia; la creación de prácticas laborales remuneradas en ministerios y entidades públicas de primer nivel y la eliminación de la exigencia de la libreta militar para empezar a trabajar."Uno no puede quedarse tranquilo con que de cada 2 colombianos que estén buscando trabajo, haya uno entre 18 y 28 años que no tiene empleo, y no lo tiene por diversas circunstancias, como la falta de experiencia, de libreta militar, de no haber terminado el bachillerato", dijo Garzón al radicar el proyecto en la Secretaría General de la Cámara de Representantes.

Noticias laborales / 3 de noviembre de 2015

3 de noviembre de 2015

Entre los beneficios que plantea el proyecto se encuentra la reducción del 4% de los aportes a Cajas de Compensación Familiar para empresas que contraten jóvenes sin experiencia; la creación de prácticas laborales remuneradas en ministerios y entidades públicas de primer nivel y la eliminación de la exigencia de la libreta militar para empezar a trabajar.

"Uno no puede quedarse tranquilo con que de cada 2 colombianos que estén buscando trabajo, haya uno entre 18 y 28 años que no tiene empleo, y no lo tiene por diversas circunstancias, como la falta de experiencia, de libreta militar, de no haber terminado el bachillerato", dijo Garzón al radicar el proyecto en la Secretaría General de la Cámara de Representantes.

El proyecto Empleo y Emprendimiento Joven: "Ley PROJoven" contempla cuatro ejes centrales:

1. Jóvenes emprendedores

Se creará un fondo de capital semilla para fomentar y financiar los emprendimientos de jóvenes en el campo y las ciudades; se hará la exención del pago del registro mercantil para empresas de jóvenes y se darán beneficios tributarios para las pequeñas empresas establecidos en la Ley 1429 de 2010.

2. Jóvenes talentos para el Estado

Se incluirán “prácticas laborales remuneradas en ministerios y entidades públicas de primer nivel; un plan de carrera acelerado en grandes empresas del Estado como Ecopetrol, ETB, y UNE, entre otras, y la creación de cargos que no exijan experiencia laboral en entidades públicas”.

3. Jóvenes trabajando en el sector privado

Se reducirá el 4% de los aportes a Cajas de Compensación Familiar para empresas que contraten jóvenes sin experiencia y se creará el Sistema Nacional de Prácticas Laborales.

4. Jóvenes para la paz

Se eliminará la exigencia de la libreta militar para empezar a trabajar, se darán facilidades de pago y posibilidades de descuento de nómina de los costos de la libreta militar y se reducirán las multas hasta por un 80% y de cuota de compensación familiar hasta por un 60%.

Redacción Elempleo.com
contenido@elempleo.com

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