.jpg "¿Por qué los colombianos cambian de trabajo?")
Estar en una empresa que no solo se preocupe por garantizarte un salario quincenal o mensual, se ha vuelto una prioridad para una gran parte de los colombianos. Muchos aspiran a mejorar sus ingresos y obtener beneficios adicionales, como seguro médico, bonos y oportunidades de crecimiento profesional.
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Adicionalmente, las personas buscan oportunidades que les permitan adquirir nuevas habilidades, asumir mayores responsabilidades y avanzar en sus carreras. La falta de oportunidades de crecimiento dentro de una organización puede llevar a la insatisfacción laboral y motivar a los empleados a buscar nuevos desafíos en otros lugares.
La plataforma de Recursos Humanos Buk, se encargó de reunir una base de datos con personas de Colombia, Chile, Perú y México con el fin de analizar las proyecciones que tienen los trabajadores en el mercado laboral.
¿Cuáles son las principales prioridades de los colombianos?
- Capacitación y equilibrio entre la vida laboral y personal
- Trabajar en un lugar feliz
- Ascender o contar con un plan carrera
- Mejorar la calidad de vida
(Haz una actualización en tu hoja de vida)
Como dato adicional, la ubicación geográfica, la familia o la salud también juegan un papel importante a la hora de buscar nuevas oportunidades laborales que se ajusten mejor a sus necesidades y circunstancias individuales.
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