Mucho se ha hablado de la manera en como te debes expresar en una entrevista laboral, la correcta postura que hay que durante en la misma para evitar transmitir una mala imagen al reclutador. Sin embargo, esto no es lo único importante, porque hay ciertas preguntas que pueden generar confusión y muchas veces provocar que los nervios te dominen.
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Las preguntas trampa suelen usarse para revelar aspectos del candidato que no son evidentes en su currículum, desafiando la forma de pensar y reaccionar ante una situación.
¿Cómo puedes responder con éxito?
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Mantén la calma y sé honesto: cuando te pregunten por tus debilidades puedes elegir una que no pueda resultar grave para el cargo que deseas desempeñar. No olvides compartir como la estás trabajando para mejorarla.
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Sé estratégico: evita mencionar las cosas negativas de la empresa en la que estuviste anteriormente, mejor destaca tus aprendizajes y todo lo que aporto la compañía en tu proceso profesional.
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Evita respuestas convencionales: trata de innovar con cada respuesta y deja a un lado las respuestas “cliché”, esto solo te resta puntos en tu proceso de selección.
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