.jpg "¿Cómo identificar ofertas de trabajo falsas?")
El auge de las plataformas digitales ha facilitado la búsqueda de trabajo, pero también ha dado lugar a nuevas tácticas de fraude.
Expertos en el ámbito laboral aconsejan a los solicitantes de empleo mantenerse alerta y seguir ciertas estrategias para evitar caer en engaños.
Señales de alerta en ofertas de trabajo
Uno de los principales indicios de una posible estafa es una oferta que parece demasiado buena para ser cierta.
Amanda Augustine, experta en carreras de TopResume, advierte en CNBC que, si un empleo promete ganancias elevadas en poco tiempo, es motivo para dudar.
Además, si la empresa no solicita una entrevista o un proceso de verificación estándar, hay que ser precavido.
De acuerdo con ZipRecruiter, algunos estafadores incluso realizan entrevistas falsas a través de chat o videollamadas con el fin de obtener información personal sin identificarse.
Verifica la descripción del puesto
Las ofertas fraudulentas suelen proporcionar información vaga o insuficiente sobre el cargo, justificando una supuesta confidencialidad.
Augustine señala que las empresas legítimas describen de manera clara las responsabilidades y requisitos del puesto. Aunque en algunos casos los procesos de selección para cargos ejecutivos pueden iniciar de forma discreta, con el tiempo deben ofrecer más detalles sobre la vacante, explica la coach profesional Phoebe Gavin en CNBC.
Compruebe la presencia digital de la empresa
Un empleador confiable suele contar con presencia en línea a través de su sitio web oficial, perfiles en LinkedIn y redes sociales.
Augustine destaca que la ausencia de estas plataformas es una señal de alerta. "Incluso los negocios más pequeños suelen tener alguna presencia en línea", comenta.
También recomienda verificar que la oferta de empleo esté publicada en la página oficial de la empresa.
Otra advertencia clave es el uso de correos electrónicos sospechosos. Gavin subraya que los reclutadores legítimos emplean direcciones corporativas en lugar de cuentas genéricas.
Tomar precauciones al evaluar ofertas laborales en línea puede evitar que los solicitantes caigan en estafas y proteger su información personal.
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