5 de septiembre de 2016
El número de teletrabajadores en Colombia se triplicó en el último cuatrienio, al pasar de 31.553 en 2012, a 95.439 en 2016, es decir, un aumento del 202 por ciento.
Esos son algunos resultados del tercer estudio de penetración de esta modalidad laboral, hecho por el Centro Nacional de Consultoría, la Corporación Colombia Digital y los Ministerios TIC y del Trabajo.
También se evidenció el incrementó de 146 por ciento en el número de empresas que implementan el teletrabajo, al pasar de 4.357 en 2012, a 10.739 en 2016. Es decir que la penetración del modelo se aumentó del 9 al 16 por ciento.
La ciudad que mayor aumento de teletrabajadores tuvo entre 2012 y 2016 fue Bogotá, que pasó de 23.485 a 55.848.
Empresas colombianas ofrecen facilidades a madres trabajadoras
En el estudio participaron más de 1.740 empresas de Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Bucaramanga, Armenia, Pereira, Manizales, Ibagué, Neiva, Valledupar y Cúcuta.
Para los empresarios los beneficios del teletrabajo son: disminución de costos operacionales (costos fijos, recursos, planta física y puestos de trabajo) con 47 por ciento; aumento de la productividad, con 47 por ciento; aumento de la eficiencia de los procesos, con 37 por ciento; y el aumento de la rentabilidad, con 17 por ciento.
De igual forma los empleados perciben que el teletrabajo los beneficia con ahorro de tiempo en los desplazamientos, con un 49 por ciento; autonomía e independencia, con 40 por ciento y en mejora de calidad de vida, con un 33 por ciento.
La meta de los Ministerios TIC y del Trabajo es que en 2018 el país tenga 120 mil teletrabajadores en empresas públicas y privadas del país.
Lee también:
El Teletrabajo: ¿simplemente un beneficio o una realidad tangible en Colombia?
Si aún no tienes tu hoja de vida registrada en nuestro portal o deseas actualizarla, hazlo pronto para mejorar tus posibilidades.
Comentarios