En los últimos días el Grupo Hada, empresa de fabricación de productos de jabonería, dio a conocer que la semana laboral de sus equipos de trabajo será de 4 días. Esto será en los países y regiones en donde tienen presencia, entre los que se encuentra Colombia.
A través de un comunicado, la empresa pone como argumento central lo siguiente:
“En el Grupo Hada creemos que no vivimos para trabajar, sino que trabajamos para vivir”,
Lo que demuestra que la empresa busca que su personal se sienta a gusto y que con este modelo, la salud física y mental de los empleados sea una prioridad.
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Cabe resaltar que esta idea no aplica para el personal que trabaja en plantas de producción, puesto que por las labores que desempeñan deben cumplir con las 48 horas semanales que determina la ley.
Esta empresa es pionera en el país, al determinar una duración de la semana laboral, que difiere de las demás empresas de diferentes sectores, ya que normalmente el tiempo semanal laborado suele ser de lunes a viernes, lunes a sábado, o también de domingo a domingo con un día compensatorio entre semana.
Esta decisión se tomó buscando la simplicidad de procesos y el crecimiento de la confianza a nivel corporativo, para que quienes hacen parte de la compañía cambien de mentalidad y no se limiten a cumplir un horario sino también a dar resultados. Además, poniendo a la familia en primer lugar, algo fundamental para motivar a los colaboradores para alcanzar la excelencia.
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