El presidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil, Pedro Alfonso Hernández, aclaró que el Gobierno Nacional no infiere en los procesos de selección de los 70 mil empleos de carrera administrativa a nivel nacional o territorial que actualmente son provisionales y que van a ser contratados en forma permanente.
Asimismo se informó que 35 universidades acreditadas harán las pruebas y la selección de los aspirantes y allí no tiene incidencia ni el Gobierno Nacional, ni ninguno de los candidatos a las elecciones.
Además se informó que los requisitos para acceder a estos puestos de trabajo son:
? Ser ciudadanos colombianos de nacimiento o adopción.
? Ser Mayores de 18 años y menores de 65 años, pues la edad de retiro forzoso en el sector público es de 65 años.
Por otro lado se confirmó que los cargos que están en la lista para ser contratados se clasifican en cuatro niveles jerárquicos:
? Asesor
? Profesional
? Técnico
? Asistencial
Las pruebas
Los que están interesados en acceder a los empleos públicos deberán pasar por una serie de procedimientos:
? Primero: se hará una prueba básica general de preselección a los aspirantes donde se les harán preguntas de conocimientos generales de la administración pública, de la Constitución Nacional, las aptitudes de tipo verbal y las aptitudes de tipo matemático básico.
? Segundo: las universidades harán exámenes de conocimientos específicos, pruebas de ejecución, entrevista y prueba de análisis de antecedentes.
El tipo de prueba depende del nivel jerárquico al que aspire la persona, ya sea asesor, profesional, técnico o asistencial.
? Tercero: se realizará una prueba de ejecución a los niveles asistenciales y algunos profesionales, en este examen el interesado demostrará lo que sabe hacer.
Solamente después de que se han superado todas las pruebas para cada uno de los niveles se entra a conformar las listas de los elegibles.
Después se ingresará a los seis meses de período de prueba, la persona puede ser objeto de inscripción en el Registro Público de Carrera.
Redacción elempleo.com
Opine en el debate: ¿Cuáles son las competencias para ser atractivo en el mercado laboral?
Comentarios