Así va la contratación en el sector de 'retail'

 

El Empleo Noticias
2015-09-29T07:00:00-05:00

De acuerdo con el estudio Punto Salarial 2015-2016 de Talent Partner, firma de consultoría especializada en desarrollar soluciones para la gestión del talento, los perfiles técnicos en el sector de retail devengan, aproximadamente, 1'131.934 pesos de básico promedio mensual.

Noticias laborales / 29 de septiembre de 2015

Septiembre 29 de 2015

De acuerdo con el estudio Punto Salarial 2015-2016 de Talent Partner, firma de consultoría especializada en desarrollar soluciones para la gestión del talento, los perfiles técnicos en el sector de retail devengan, aproximadamente, 1’131.934 pesos de básico promedio mensual.

Respecto a los perfiles profesionales, que se ubican en cargos administrativos y de gestión, se deduce que el ingreso básico aproximado es de 2’346.977 pesos.

“La contratación en el último año se incrementó 4,7 por ciento en el personal permanente, 4,9 por ciento en el personal temporal directo y 4 por ciento en el personal temporal contratado a través de empresas”, señala la Encuesta Mensual de Comercio al por Menor realizada por el Dane. (Lea también: Capacitar al personal 'retail' trae mejores resultados)

El Grupo Éxito es una de las compañías más destacadas en la industria, sus voceros aseguran que la empresa cuenta con diversidad de oficios en los que hay permanentemente ofertas de vinculación laboral. "Entre ellos destacamos los perfiles de técnicos en áreas de alimentos como carnes, repostería y panadería, y en general todos aquellos perfiles que cuenten con orientación de ventas y servicio son de alta atractividad para nosotros", aseguran voceros de la compañía.

A futuro, de cuerdo con el Grupo Éxito, los perfiles que se necesitarán tendrán otras capacidades debido a los nuevos cargos y a la tendencia que están tomando fuerza en el sector.

"Los negocios como el .com y la inmobiliaria están siendo bastante necesarios en retail, y se mantiene también de manera permanente una demanda de oficios especializados en secciones de alimentos y que cuenten con formación en atención y servicio al cliente", dicen los voceros.

Además, enfatizan que en la parte administrativa se requieren personas formadas en especialidades administrativas, análisis de información y planeación prospectiva, todos complementados con valores y principios morales, así como habilidades de liderar equipos.

Redacción Elempleo.com
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