Las prácticas profesionales son una excelente oportunidad para identificar y desarrollar talento joven, porque les permite a los estudiantes poner en práctica todos los conocimientos adquiridos y de igual manera, aprender cosas nuevas de la mano de expertos.
Esta etapa de prácticas debe ser reconocida como experiencia laboral según lo estipulado en la Ley 2043 de 2020, porque según lo que esta expresa, el estudiante estaría ofreciendo un servicio a la entidad.
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¿Cómo funciona la modalidad de trabajo para un practicante?
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Primero hay que aclarar que las prácticas profesionales se pueden realizar en entidades privadas o públicas, pero el estudiante solo está autorizado a desempeñar actividades formativas que estén directamente relacionadas con su área de conocimiento. Estas funciones deben estar supervisadas por un monitor o tutor que deberá acompañar al practicante durante todo el proceso.
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El contrato que tendrá esta persona es de aprendizaje y por lo tanto tendrá acceso a todas las prestaciones sociales.
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Cabe aclarar que el estudiante debe ser mayor de edad para desempeñar dicho rol dentro de una compañía, porque de lo contrario debe contar con una autorización para trabajar.
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Por último, un estudiante no podrá laborar más de ocho horas, superar las 47 horas semanales que exige la ley, esto está estipulado en la normativa 1780 de 2016 por el Ministerio del Trabajo.
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Bogotá
Ingeniero de procesos y mejora industrial
Practicante técnico o tecnólogo en mercadeo
Aprendiz administrativo en salud
Prácticas profesionales contaduría pública, administración de empresas o economía
Practicante ingeniería de sistemas
Aprendiz/practicante administrativo
Aprendiz practicante - psicología
Aprendiz técnico auxiliar administrativo
Practicante profesional mercadeo
Girardot
Aprendiz administrativo etapa practica
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Pereira
Medellín
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Recuerda que tener un buen desempeño durante tu práctica profesional y crear buenos vínculos laborales, te puede ayudar a permanecer en la empresa, aunque se haya finalizado tu contrato en la misma.
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