.jpg "¿Cómo está la calidad de empleo en Colombia?")
El mercado laboral se prepara para recibir a los nuevos profesionales de diferentes carreras que están a punto de graduarse, cada uno de ellos viene preparándose académicamente por varios años y aprendiendo sobre diversos temas que les permitan tener las herramientas necesarias, para enfrentarse al mundo laboral.
Sin embargo, también los estará esperando una reforma laboral, la cual se encuentra en discusión actualmente y se espera llegar a un acuerdo que logre beneficiar a todos los colombianos, sin que esto provoque una crisis en los diferentes sectores empresariales.
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El Centro de Estudios Económicos (ANIF) publicó el pasado 08 de octubre de 2024, su informe trimestral del mercado laboral en Colombia, con corte a septiembre, en el que advierte que hay una mejora en la creación de empleo de calidad, aunque sin superar obstáculos como las brechas de género.
Ahora bien, para el total nacional, entre 2021 y el primer semestre de 2024, se observa una evolución en las dimisiones objetivas y subjetivas del empleo en el país, destacando principalmente el dinamismo que muestra el índice objetivo desde el trimestre móvil febrero-abril de 2023, ya que alcanzó mayores repuntes en comparación a meses anteriores.
Luz Magdalena Salas, vicepresidenta de Anif, aseguró que para entender mejor cómo se encuentra la situación de los trabajadores colombianos se debe abordar este fenómeno desde dos ópticas, comenzando por sus relaciones contractuales. Salas resalta que durante los últimos años han aumentado los contratos a término fijo e indefinido, lo que implica que cada vez son más las personas con un empleo formal.
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Por otro lado, se registra un bajo aporte del trabajo a la economía, pues las personas gastan cada vez más tiempo en ir a su lugar de trabajo, aparentemente por los procesos de conurbación en grandes ciudades y sus áreas metropolitanas. Por otro, no se han logrado mejorar los ingresos de los empleados respecto a 2021, lo que “refleja la menor productividad del capital humano que requiere ser capacitado”, dice ANIF.
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