Aprende a solicitar tus vacaciones en las mejores temporadas y prográmate desde ya

 

El Empleo Noticias
2024-12-18T17:15:30-05:00

Semana Santa puede traerte beneficios a la hora de solicitar vacaciones en el próximo año.

Noticias laborales / 18 de diciembre de 2024

Las vacaciones laborales son un derecho fundamental que garantiza a los trabajadores un período de descanso remunerado después de cumplir con un tiempo determinado de trabajo continuo. Este beneficio no solo es esencial para la recuperación física y mental, sino que también impacta positivamente en la productividad laboral. 

(Haz una actualización en tu hoja de vida).   

 

En esta temporada de fin de año, muchas personas se programan para disfrutar de un período de tiempo en familia, con el fin de desconectarse un poco de la rutina y visitar nuevos lugares que en algún momento fueron llamativos. 

 

Sin embargo, hay ciertos inconvenientes que pueden arruinar los planes. A continuación, conocerás esos datos que debes tener en cuenta a la hora de solicitar tus próximas vacaciones

 

Foto: iStock

 

  1. La Semana Santa puede traer ventajas a aquellos que deseen viajar, pues al solicitar vacaciones por 15 días hábiles, podrás alargarlas saliendo el lunes 14 de abril y regresarías el miércoles 7 de mayo, aprovechando tus vacaciones de la siguiente manera:  

  • Puedes aprovechar los festivos del 17 de abril (Jueves Santo), 18 de abril (Viernes Santo), 1 de mayo (Día del Trabajo) 

  • Días de descanso total: 24 días calendario 

 

También puedes leer: Ahora podrás disfrutar de tus vacaciones sin tener ninguna interrupción 

 

  1. Puente de la Ascensión y Corpus Christi: 13 de mayo y 2 de junio 
     

  • Debes solicitar tus vacaciones del 12 de mayo al 3 de junio. Vas a cruzar tus días de descanso con los dos puentes que traen dichas celebraciones y tendrías en total 23 días. 

 

  1. San Pedro y San Pablo: 20 de junio al 14 de julio 

 

  • Tendrías los 15 días reglamentarios y adicional a esto, estarías aprovechando el festivo del 23 de junio y el del 30 de junio. Con esto, estarías tomando 25 días de vacaciones. 

 

  1. Día de la Raza y todos los Santos:  13 de octubre y 3 de noviembre 
     

  • Aprovecha para pedir tus vacaciones del 10 al 31 de octubre. Al contar los dos festivos se correrían los días hábiles y tendrías en total 25 días de vacaciones. 

 

Dato adicional 

 

Procura solicitar tus vacaciones en festivos que estén muy cerca del fin de semana, esto te ayudará a crear puentes largos que se cruzaran con tus vacaciones y te garantiza más días de descanso. 

 

Foto: iStock

 

Recuerda que antes de solicitar las vacaciones, debes verificar que tengas disponibilidad de los días que necesitas y luego, comunicarle a tu jefe directo la fecha exacta de inicio y final de estas. Lo anterior, con el fin de que se pueda buscar a la persona que te reemplace y no se vea afectada la operación. 

 

 

 

También puedes ver:

Contenido elempleo

Noticias Relacionadas


Ofertas de empleo

EMP1886371022
AUXILIAR DE LOGÍSTICA,...
Servicio de empleo Comfama
De $1.500.000 a $2.000.000
EMP1886369007
CONSULTOR ING. ESPECIA...
SIGPE CONSULTORES SAS
De $4.000.000 a $4.500.000
EMP1886369025
CONSULTOR INTEGRAL EN ...
SIGPE CONSULTORES SAS
De $4.000.000 a $4.500.000

Temas