Estas son las empresas que destacan en el mercado colombiano y les apuestan a los trabajadores

 

El Empleo Noticias
2024-06-28T12:31:53-05:00

Una gran parte de las empresas se enfocan en promover y motivar al personal femenino.

Mundo empresarial / 28 de junio de 2024

Encontrar una empresa en la que puedas desempeñar tu profesión, recibir una remuneración económica a cambio, aprender a diario y adicionalmente, tener un plan carrera que te permita avanzar en un periodo de tiempo corto, es uno de los principales retos para los trabajadores colombianos. 

 

Gracias a la alta demanda de personal que se presenta a diario, y que muchas veces se convierte en una barrera para cumplir esos deseos personales y profesionales a un corto o mediano plazo. 

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Sin embargo, no todas son malas noticias, porque de acuerdo con un reciente estudio realizado a las principales empresas del país por la plataforma LinkedIn, en el cual se evaluaron aspectos como: la capacidad de crecimiento, desarrollo de aptitudes, estabilidad de la empresa, oportunidades externas, afinidad con la compañía, diversidad de género y nivel de formación académica. 

 

Como resultado de este estudio se dieron a conocer las diez mejores empresas para trabajar en Colombia y a continuación, las podrás conocer: 

 

  1. Grupo Aval:  la empresa matriz liderada por Banco Av Villas y Banco de Bogotá, cuenta con 70.000 trabajadores en Colombia y 111.190 a nivel mundial. Este grupo se destaca porque promocionó al 3,7 por ciento de sus trabajadores por resultados y desempeño, y el 80 por ciento de esos ascensos fue de mujeres. 

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  1. Femsa: más conocida como Coca – Cola, se destaca por tener iniciativas para la inclusión de género y se enfoca en potencializar el talento femenino. 

 

 

  1. Bancolombia: la empresa matriz es Factoring Bancolombia y Fiduciaria Bancolombia, con 21.630 trabajadores en el país y 30.075 en el mundo. Entre sus iniciativas está la implementación de la modalidad hibrida y cerca de 13.000 personas, asistirán a la oficina a través de esquemas flexibles que incluyen de 16 a 24 horas semanales de trabajo remoto. 

 

  1. PEPSICO: se destaca por implementar un programa en el que los trabajadores pueden plantear junto a los gerentes qué labores son viables se puede desarrollar desde la oficina y cuáles de forma remota. 

 

  1. Grupo Bolívar S.A: La empresa tiene 23.500 empleados en el mundo y se destacó por tener un modelo de aprendizaje 100% digital que beneficia a 17.000 funcionarios. "La plataforma ofrece un plan de estudios adaptable a los intereses del empleado", según LinkedIn.   

 

  1. BBVA: es reconocido por haber incrementado la contratación de mujeres en áreas tecnológicas un 32% en los dos últimos años.   

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  1. Grupo SURA: se destaca porque en 2021 creó más de 1.400 empleos y 65% de esos nuevos, fueron para mujeres. Cuenta con 23.938 empleados en Colombia y 33.408 en el mundo 

 

  1. SANOFI: tiene como empresa matriz Genfar y cuenta con 100.000 trabajadores en el mundo. Sus directivos y representantes se reúnen periódicamente para firmar acuerdos que garanticen condiciones de trabajos efectivas para todo el mundo. 

 

  1. Telefónica: más conocida como Movistar, cuenta con 5.600 empleados en Colombia y 104.150 en el mundo. Se ubica en el noveno puesto porque adoptó un modelo híbrido de dos días presenciales y tres remotos, así como flexibilidad en días y horarios de trabajo. La empresa también tiene un programa de beneficios en tiempo que apunta a llevarle bienestar a sus empleados y fortalecer el equilibrio entre la vida laboral y personal 

 

  1. Tigo: se destacó por la implementación de un nuevo modelo comercial con el que busca generar 300 nuevos empleos mientras abre 80 puntos de venta en las principales ciudades del país. 

 

 

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