El 'home office' sigue siendo la mejor alternativa para trabajar durante la pandemia, pues se evitan aglomeraciones y movilizaciones al lugar de trabajo.
No obstante, algunos sectores económicos está obligados a funcionar, sí o sí, desde la presencialidad. Planear un regreso seguro a la oficina es indispensable para asegurar el empleo y salud de los trabajadores.
El portal elempleo.com recibió, en exclusiva, la intervención de Juan Pablo Castillo, director de Estrategia LatAm para Sodexo, quien afirmó que "hoy el 46% de las empresas ya están laborando. Aquí es importante tener claros todos los protocolos de seguridad y evitar que las personas se contagien. Lo más importante es no arriesgarse dentro de la organización a que exista un contagio. La salud de los colaboradores está por encima de cualquier otra prioridad en la compañía".
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¿Cómo se sienten los empleados al salir a trabajar a la oficina?
Según un estudio de Sodexo, el 59% de los colaboradores se muestra preocupado sobre su salud al retornar a su lugar de trabajo.
“Aquellos que responden negativamente le atribuyen el cambio al estrés general de los compañeros, al miedo de contagiarse por el posible contacto con otras personas y/o superficies infectadas y a las medidas de higiene y seguridad que en ocasiones puede dificultar su dinámica laboral”, afirmó el experto de Sodexo.
El estudio, que analizó más de 4.700 entrevistas a nivel global, indicó que el 48% está nervioso sobre el futuro de las próximas semanas y meses en el trabajo, contrario al 64% que asegura haber tenido una experiencia tan buena como la esperaba en términos generales, al volver a su lugar de trabajo luego de haber laborado desde casa.
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Así se sienten los empleados que ya volvieron a la oficina después del teletrabajo
A la hora de preguntar el sentimiento preponderante sobre el regreso a las oficinas, para aquellos que ya han retornado, el 56% expresó su entusiasmo y alivio al hacerlo. Por ende, este sentimiento se deriva constantemente sobre el futuro a corto y mediano plazo relacionadas con las actividades labores.
El 51% de las personas desean obtener bastante información referente a la higiene y limpieza del espacio de trabajo, indicó el estudio de Sodexo.
Para permitir que el personal se sienta así al volver a la empresa, es vital la comunicación entre equipos y colaboradores. Explicar instrucciones de regreso, protocolos de seguridad y claridad en jornadas de trabajo.
Castilloconcluyó diciendo que “es importante garantizar un proceso de vuelta más ameno a los espacios laborales, especialmente para aquellos que se encuentran más preocupados o ansiosos, están trabajando desde casa o han sido suspendidos”.
Por: Juan David Castro
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