29 de septiembre de 2015
La mayoría de empresas en Colombia no usa los indicadores para medir sus capacidades, muy pocas han desarrollado estructuras eficientes para su gestión y, en general, existe un desconocimiento acerca de su potencial. Estas son algunas de las conclusiones del Coeficiente R/I, estudio realizado por iniciativa de la consultora AZUL Innovación & Crecimiento Empresarial, y High Results, compañía especializada en relaciones públicas y comunicación de marcas.
“Las organizaciones deben pensar en la innovación como un paso indispensable para diferenciarse competitivamente, no sólo en el mercado local sino globalmente, pues el escenario ya no es Colombia, es el mundo”, dice Rodrigo Ferro, socio y gerente de Planeación de AZUL Innovación.
Luego de entrevistar a algunos de los más importantes CEO colombianos, el Coeficiente R/I llegó a la conclusión que la innovación local en algunos sectores económicos está sobredimensionada. En una calificación de 1 a 10, por ejemplo, el sector Transporte se califica con 8, el Automotriz con 7, Construcción y Energía con 4, mientras que los sectores Servicios y Productos Masivos resultaron más autocríticos y se calificaron con tan solo 2. (Lea: Juegos y creatividad: ¿cómo aportan en las empresas?)
Este estudio estableció que para el 75% de los líderes gremiales consultados el impacto de la innovación en la reputación de un CEO es muy importante, como lo es para el 50% de los periodistas encuestados.
Así mismo, el 82% de los CEO consultados estuvo de acuerdo en que la innovación tiene una vital importancia en el cumplimiento de los objetivos estratégicos. La mitad de los directivos preguntados asegura que la cultura de innovación en sus propias empresas es regular, y el 33% de ellos la califica como mala. (Lea: Nuevas prácticas para trabajar se toman las empresas)
Uno de los hallazgos más sorpresivos encontrados por el Coeficiente R/I fue el hecho de que tan sólo una de las empresas involucradas en este estudio tenía una estructura realmente dispuesta para soportar la gestión de innovación y que, de igual manera, hay un desconocimiento general con respecto a indicadores de innovación.
Redacción elempleo.com
contenido@elempleo.com
Artículos que pueden interesarle:
Empresas internacionales crean oportunidades de trabajo
Empresas necesitan más ingenieros en Colombia
Comentarios