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La presencia de las mujeres en el mundo empresarial no es solo cuestión de equidad, sino también de eficacia y diversidad. En la actualidad, la inclusión de mujeres en roles clave dentro de las organizaciones se ha convertido en una necesidad reconocida para el éxito empresarial y el progreso social.
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Las mujeres aportan experiencias, habilidades y estilos de liderazgo que puede complementar y enriquecer la cultura corporativa en los diferentes sectores económicos.
De acuerdo a cifras del Departamento Nacional de Estadísticas (DANE), las mujeres tienen mayor participación laboral en sectores como la salud (74%), servicios sociales (65%) y actividades de asociaciones empresariales y profesionales de membresía (61%). Adicionalmente, se evidencia una equidad de género entre hombres y mujeres en servicios profesionales de apoyo empresarial; allí las mujeres tienen un porcentaje del 51 por ciento en participación y, por otro lado, los hombres tienen un 49 por ciento.
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Atraves de un evento realizado por Great Place To Work, firma global de consultoría que se enfoca en el análisis y la comprensión de fenómenos psicosociales. Ellos se encargan de realizar una convocatoria en donde las principales empresas del país participan de acuerdo al cumplimiento de ciertos requerimientos que establece y evalúa Great Place To Work.
Entre las empresas que brindan un ambiente laboral, óptimo y digno para las mujeres se encuentran:
- Zurich
- Sanofi
- Onnetfibra
- Ecopetrol
- Bolsa mercantil de Colombia
- Protec
- Experian
- Seguros mundial
- Totto
- Ramo
- ScotiaGBS
- Areandina
- Banco de Occidente
- Gip
- Finsocial
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