El año pasado, los colombianos afiliados a fondos de cesantías retiraron más de $4,5 billones, es decir, un 15,9% más con respecto al 2015, informó Asofondos.
Este dinero se usó principalmente como seguro de desempleo por terminación de contrato. Del total retirado, $1,6 billones, es decir 35,7%, se utilizó con este fin.
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"Hemos dicho repetidamente que las cesantías son un gran aliado del trabajador. No solo se constituyen en ahorro, sino también en un mecanismo de protección en momentos de dificultad laboral, sobre todo coyunturas tan complejas como la actual, por eso el llamado hoy más que nunca es a ahorrar esas cesantías que les llegarán en las próximas semanas”, aseguró el presidente de Asofondos, Santiago Montenegro Trujillo.
Otros usos
Las cesantías también se pueden usar para cubrir otro tipo de necesidades como la educación y la compra, liberación de deuda hipotecaria o mejoramiento de vivienda.
“Lo que muestran las cifras en el año que acaba de pasar es que el monto retirado para cubrir tales rubros ascendió a $2,7 billones, lo que representó un 60% del total de los recursos utilizados con una variación de 14,5% con respecto a lo observado en 2015”, agregó Asofondos.
El 4,3% restante de retiros correspondió a otro tipo de retiros autorizados como las pignoraciones y embargos.
Las cesantías equivalen al pago de un salario completo por cada año laborado.
Los fondos de cesantías reportaron a diciembre pasado 6,9 millones de trabajadores afiliados, de los cuales 84% ganan menos de 2 salarios mínimos.
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