Esta es una prestación social que representa un empleado de los empleados en casos específicos como pérdida del trabajo, adquisición de vivienda nueva o usada y educación.
“Las cesantías son una especie de provisión y de guarda que se da sobre el esfuerzo laboral y que puede tener una correcta aplicación dentro del marco de toda su familia y del bienestar personal. En nuestra entidad las convertimos en vivienda digna y en educación con calidad ”, afirma Ricardo Arias del Fondo Nacional del Ahorro (FNA).
Anualmente este auxilio es liquidado en diciembre y es consignado al fondo seleccionado por el trabajador antes del 15 de febrero del siguiente año.
En los últimos tres años, el FNA se ha destacado como la entidad predilecta de los colombianos para invertir sus cesantías, solo en 2013 recaudó el 29 por ciento de ahorro representado en un billón 288.409 millones de pesos.
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“En el FNA pueden emplearse para la compra de vivienda nueva o usada, construir, si se tiene lote propio, mejoras o liberar gravámenes de bienes raíces”, señala Arias.
Además agregó que el foco inicial de los trabajadores es invertir en el hogar, sin embargo la institución se ha propuesto dar mayor importancia a la educación. ( Mira el video de las preguntas frecuentes para el FNA )
Según cifras del Fondo, los colombianos destinan sus ahorros a vivienda usada en un 70 por ciento ya nueva en 30 por ciento.
Educación es posible
Esta entidad proporciona créditos de hasta el 100 por ciento del valor de la matrícula para programas de educación superior en todas las modalidades ya sea técnico, tecnológico, pregrado o posgrado, dentro o fuera del país, formación continuada, a distancia o virtual. También es posible realizar cursos de bilingüismo.
Beneficios en el FNA
- Financiación para la compra de vivienda (nueva o usada) y / o estudio profesional.
- No cobro de cuota de administración ni comisión por retiros parciales o definitivos.
- Seguro de vida Grupo Solidario, el afiliado que no haya sido favorecido con crédito y que no sea propietario de vivienda tendrá una indemnización para sus beneficiarios en compra de vivienda en caso de fallecimiento o de invalidez total o permanente.
- Retroactividad para servidores públicos.
- Rendimiento de 60 por ciento de interés del IPC anual para funcionarios públicos, mientras que para los privados serán pagados por el empleador, según lo estipulado en las Leyes 52 de 1975 y 50 de 1990.
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