Panorama del sector petrolero en Colombia, bajo la lupa

 

El Empleo Noticias
2018-10-12T20:11:56-05:00

Es importante reconocer que además de las competencias técnicas que requiere la industria.

Consejos profesionales / 1 de octubre de 2012

En la búsqueda de talento para el sector petrolero son requeridos geólogos y geofísicos, así como especialistas en  HSE (salud, seguridad y medio ambiente, por las siglas en inglés).  Estás son de las profesiones más solicitadas, asegura Doriana Faccini, directora de  Human Dimensions International, compañía que presta servicios de asesoramiento y gestión empresarial. 

De acuerdo con la experta, es importante reconocer que además de las competencias técnicas que requiere la industria, los profesionales interesados en laborar en estas áreas, deben ser eficaces en su estilo comunicativo, líderes positivos con un manejo apropiado del estrés y un alto coeficiente de inteligencia emocional que les permitan ser miembros efectivos de equipos.

Elempleo entrevistó a Faccini con el objetivo de conocer un poco la condición actual y las oportunidades laborales que ofrecen los hidrocarburos en Colombia.

¿Qué planes de inversión se proyectan para el país?

Doriana Faccini (D.F): actualmente Colombia pasa por un buen momento en lo que se refiere a actividad exploratoria petrolera.  Se espera que para 2015 la inversión total sea de 33.000 millones de dólares en el sector de hidrocarburos, de los cuales 24.000 millones se destinarán a exploración y producción, el saldo a inversiones en infraestructura de transporte de crudo y gas, y refinación.  (Fuente: Ministerio de Minas y Energía)

¿Qué recomienda  a un candidato cuando defina su aspiración salarial para el sector petrolero? ¿Cómo no 'pedir' más de lo razonable?

D.F: la recomendación general para cualquier candidato es que antes de definir su aspiración salarial haga algún tipo de investigación de mercado que le permita determinar si sus pretensiones se encuentran dentro de límites razonables o no. Las variaciones salariales en los mismos cargos de una empresa a otra se dan principalmente por características como el tipo de empresa (operadora o de servicios), tamaño de la empresa, producción, etc.

¿Encuentran en Colombia el recurso humano que necesitan o tienen que recurrir a talentos de otros países?

D.F: en Colombia contamos con recurso humano de alta calidad y experiencia en el sector petrolero. De igual forma, las universidades nacionales más prestigiosas que forman a los profesionales para el sector se encuentran cada día fortaleciendo sus cátedras en aspectos no solamente técnicos sino personales.

¿Cuál es el mayor desafío que tiene el sector energético con el Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos y Colombia?

D.F: aunque el sector petrolero colombiano ya cuenta con una sólida trayectoria de inversiones extranjeras y un comercio con Estados Unidos consolidado, el TLC representa mayores garantías para los inversionistas extranjeros y un marco de condiciones que promoverá la inversión y el acceso a ambos mercados de manera recíproca.  Sin embargo será necesario tener en cuenta que uno de los aspectos importantes a cuidar permanentemente será el tema ambiental.

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